AIDC 사업기획
2026년 하반기 LG유플러스 신입채용
최근 authoritative 목록에서 확인된 공고입니다.
- 근무지
- 수도권
- 경력
- 3년 이상
- 고용형태
- 인턴
- 마감
- 2026-09-27T23:00:00.000000Z
- 최근 목록 확인
- 2026-09-12T03:58:25.960184Z
주요 업무
[이런 업무를 수행하실 분을 찾아요.] 1. 데이터센터 사업기회 및 후보지 검토 - 고객 수요, 전력 확보 가능성, 입지, 인허가, 통신 연결성, 주변 환경을 조사 - 시장·경쟁 상황과 개발사의 사업 추진 여건을 분석하여 검토 - 사업 추진 여부를 판단할 신규 데이터센터 후보지의 장단점을 분석하여 의사결정을 위한 논거자료 작성 2. 사업성 및 계약조건 검토 지원 - 설계·구축·운영 범위, 예상 매출과 비용, 투자 조건을 정리해 사업성을 검토 - 고객과 파트너의 요구사항, 계약상 책임과 주요 위험을 파악하고 관련 부서 검토를 지원 - 조건 변경에 따른 손익과 일정 영향을 시나리오별로 비교 3. DBO 프로젝트 통합 관리 - 설계, 구축, 운영 단계별 일정과 주요 의사결정 사항을 관리 - 기술, 영업, 구매, 재무, 법무 등 사내 조직과 외부 파트너의 업무를 연결 - 회의체 운영, 진행 현황 점검, 이슈 및 후속 조치 관리 수행 4. 위험관리 및 표준체계 개선 - 위험요인 사전 점검 (사업 지연, 품질 저하, 안전사고, 법·제도 위반, 이해관계자 분쟁 등) - 프로젝트 경험의 표준화 (체크리스트, 표준 절차, 평가 기준으로 정리하여 다음 사업에 활용) 5. 파트너십 및 신규 사업모델 검토 - 자산운용사, 금융회사, 설계사, 건설사, 주요 설비·운영 전문회사와의 협업 - 신규 사업 모델 및 솔루션을 벤치마킹/조사하고, 외부 파트너십을 확보하여 사업화 가능성을 검토 6. 데이터 기반 보고 및 업무 효율화 - 프로젝트 자료와 시장 정보를 구조화해 의사결정 자료 작성 - 반복되는 후보지·비용·위험 검토 업무에 AI 도구를 활용하여 분석 속도를 높이는 업무효율화 활동 [이런 경험/역량을 보유하신 분을 찾아요.] 1. 문제를 구조화하는 분석력 - 여러 정보를 비교해 핵심 쟁점, 원인, 선택지, 위험요인을 논리적으로 정리할 수 있는 능력 2. 프로젝트 관리의 기본기 - 목표와 일정을 세우고 진행상황, 쟁점, 후속 조치를 빠짐없이 관리하는 능력 3. 재무·계약에 대한 기초 이해 - 매출, 비용, 수익성 등 기본 재무 개념과 계약조건이 사업에 미치는 영향을 이해하는 능력 4. 협업과 문서 커뮤니케이션 - 기술·영업·재무·법무 등 다양한 관계자의 의견을 듣고, 핵심을 명확한 문서와 말로 전달하는 능력 5. 기술과 시장을 빠르게 배우는 태도 - 데이터센터 전력·냉각·통신·건축의 기본 구조와 AI 인프라 시장 변화를 꾸준히 학습하는 태도 6. 디지털 도구 활용 능력 - Excel, PowerPoint, Teams, Confluence 등으로 자료 분석, 보고, 협업을 수행하는 능력 [향후 커리어패스] DBO Project Associate → DBO Project Manager → AIDC Business Specialist / DBO Business Lead - DBO Project Associate: 후보 사업 검토, 자료 분석, 회의 및 일정 관리 등 프로젝트 실무를 익히는 Lv - DBO Project Manager: 데이터센터 설계·구축·운영 단계의 사업성, 계약, 일정, 위험을 통합 관리하는 Lv - AIDC Business Specialist / DBO Business Lead: 여러 프로젝트와 파트너십을 총괄하고 AIDC 성장 전략과 신규 사업모델을 주도하는 Lv [직무 FAQ] 1. 해당 포지션에서 가장 중요하게 보시는 역량은 무엇인가요? → 첫째는 복잡한 정보를 핵심 쟁점과 숫자로 구조화하는 분석력, 둘째는 여러 관계자와 일정을 조율하는 프로젝트 관리 역량, 셋째는 새로운 기술과 시장을 빠르게 배우는 태도입니다. 2. 해당 포지션에서 기여할 수 있는 주요 성과는 어떤 것들이 있나요? → 고객 수요에 맞는 데이터센터 사업기회를 발굴하고, 사업성·일정·위험을 체계적으로 관리하여 필요한 데이터센터 공간을 적기에 확보함으로써 Enterprise부문의 사업 성장에 기여합니다. 3. 해당 포지션을 수행하기 위해서 어떤 커뮤니케이션 역량이 필요하나요? → 서로 다른 이해관계자의 의견을 쟁점과 선택지로 구조화하며, 회의 결과와 후속 조치를 명확히 문서화하는 역량이 필요합니다. 4. 해당 포지션에서 사용하는 주요 프로그램들은 어떤 것들이 있나요? → 세일즈포스(CRM), OA(Excel, PowerPoint 등), DX (MS teams, confluence 등) AX(Copilot, Claude, Geminai 등) tool 등이 있습니다. 5. 해당 포지션에서 어떤 커리어패스를 쌓을 수 있나요? → 초기에는 후보 사업 검토, 손익 분석, 일정·이슈 관리로 DBO 전 과정을 익힙니다. 이후 개별 데이터센터 프로젝트를 총괄하는 프로젝트 매니저로 성장하며, 장기적으로는 AIDC 사업전략, 투자·개발, 파트너십, 운영사업 또는 신규 데이터센터 모델 기획으로 전문 영역을 확장할 수 있습니다.
자격 요건
- 해외여행 및 건강상 결격사유가 없는 자 - 남성의 경우 병역필 또는 면제자
우대 사항
- 경영·경제·산업공학·부동산·건축·전기·기계·정보통신 관련 전공 - B2B영업 업무 경험 (사업기획, 시장조사, 프로젝트관리, B2B 제안 관련 인턴·공모전·프로젝트 경험) - 데이터센터 연관 산업의 업무 경험 (클라우드, AI 인프라, 부동산 개발 또는 프로젝트 금융 관련 인턴·공모전·프로젝트 경험)
공고 내용
전형절차
■ 전형절차 └ 서류 접수(~9/27) → LG 인적성검사 & Essay → 가상 인턴십(4days) → 최종 면접 → 채용 검진 → 입사('27년 1월) ※ 전형 일정은 추후 변동될 수 있으며, 상세 일정은 전형별 합격자에 한하여 개별 안내드릴 예정입니다. ※ LG 인적성검사 & Essay는 전 직무 지원자 공통으로 응시합니다.
지원방법
■ 지원서 접수 마감 : ~2026.9.27(일) 23:00 - 마감시간 전 작성완료 후 최종 제출하여야 정상적으로 지원이 됩니다. ■ 지원 방법 : LG Careers(careers.lg.com)를 통한 온라인 접수만 가능(E-Mail 및 우편/방문접수 불가) ■ 관련 문의 : LG Careers(careers.lg.com) 내 '채용문의' - '1:1문의하기'를 이용해주시기 바랍니다.
문의사항
LG Careers 채용 사이트 내 ‘1:1 질문하기’ 채널을 통해 문의해 주시기 바랍니다.
기타사항
■ 취업보호대상자(보훈대상자/장애인)는 관련 법령에 의거하여 우대합니다. (면접 시 증빙제출) ■ 입사지원서는 모든 사항을 정확히 입력해야 하며, 추후 입력사항이 허위로 판명될 경우 입사(합격)가 취소됩니다.
B2B영업 조직·직무 소개
B2B영업 조직은 공공 고객, 금융 고객, 기업 그룹 고객 대상으로 통신 및 AI 솔루션을 제공합니다. - 공공 영업은 정부부처, 공공기관, 지자체, 공기업/공단 등 다양한 고객을 대상으로 맞춤형 제안 및 영업 활동을 수행하며 공공 고객의 디지털 전환을 지원합니다. - 금융 영업은 은행,카드,보험,증권사 등 금융 업종을 중심으로 전용회선부터 AICC까지 고객 중심의 영업활동을 통한 동반 성장을 지원합니다. - 그룹 영업은 국내 대기업 그룹사를 대상으로 영업 활동을 진행하며, 최근 글로벌 모빌리티 OEM(Original Equipment Manufacturer)을 대상으로 모빌리티 영업을 전개하는 등 B2B 파트너로서 고객을 리딩합니다.
B2B영업(글로벌) 조직·직무 소개
글로벌 영업 조직은 MS, 구글, 아마존 등 대형 CSP 및 해외통신사, CDN/CP, IDC사업자, AI기업, 글로벌 모빌리티 OEM 등 다양한 글로벌 고객을 대상으로 고객의 비즈니스 문제를 해결하는 솔루션을 제안하여 장기적인 사업 관계를 구축합니다.
AIDC 엔지니어(전기) 조직·직무 소개
AIDC 엔지니어 조직은 AI 데이터센터의 설계(Design) – 구축(Build) – 운영(Operate) 전 생애주기를 담당합니다. 전력 인프라 설계·기술검토·시운전부터 전원·환경설비 운영, 글로벌 고객 대응, 장애 예방과 설비 개선까지 수행하여 안전하고 중단 없는 데이터센터 서비스를 제공합니다.
AIDC엔지니어(기계) 조직·직무 소개
AIDC 엔지니어 조직은 AI 데이터센터의 설계(Design) – 구축(Build) – 운영(Operate) 전 생애주기를 담당합니다. 전력 인프라 설계·기술검토·시운전부터 전원·환경설비 운영, 글로벌 고객 대응, 장애 예방과 설비 개선까지 수행하여 안전하고 중단 없는 데이터센터 서비스를 제공합니다.
AIDC 사업기획 조직·직무 소개
AIDC 사업 조직은 고객이 필요로 하는 데이터센터 인프라를 적기에 확보하고, 설계·구축·운영 경쟁력을 높이는 조직입니다. - 특히 데이터센터를 직접 보유하는 방식뿐 아니라 외부 파트너와 함께 설계(Design), 구축(Build), 운영(Operation)하는 사업을 추진하고 있습니다. - 또, 고객 수요에 맞는 데이터센터 후보를 검토하고, 자산운용사·설계사·건설사·장비사·운영 조직과 협업하여 사업성, 일정, 품질, 안전, 계약 등을 통합 관리하며 고객에게 필요한 데이터센터 공간을 빠르게 확보합니다.
NW기술 조직·직무 소개
- NW기술 조직은 유/무선 기술의 안정성과 품질 확보를 위해 노력하고 있습니다. 유선기술은 유선 인터넷망, 4G/5G 백홀, 광전송망과 기간·TV·인증·중계망 등 유선 네트워크 전반의 안정적 운영과 품질 확보를 위해 개발·검증·구축·기술지원을 수행합니다. - 또한 무선기술은 5G/LTE 무선망의 안정적 운영과 품질 경쟁력 확보를 위해 장비·플랫폼의 개발·성능 개선, 가상화 및 신기술 도입을 추진합니다. - 뿐만 아니라, 운영 설비·환경 개선을 통해 서비스 무중단을 실현하고 있으며, 예지·자동복구 체계(ZTCR) 구축, 운영 업무의 표준화·자동화 및 AX기반의 높은 운영 효율성을 통한 서비스 장애 ‘0’을 목표로 합니다. - 더 나아가 양자통신·SDN 등 미래 기술 도입, 신규 서비스 품질 확보, 고객 VOC 개선과 사업 지원을 통해 경쟁력과 서비스 가치를 지속적으로 강화하고 있습니다.
노무사 조직·직무 소개
- HRM, HRD 기능을 담당하는 인사/인재육성조직, 노경기능을 담당하는 노경조직으로 구성되어 있습니다. - 노경 조직은 ‘대내외 환경분석’을 통해 Risk를 선행관리하는 조직으로 ① 안정적인 노경관계 조성을 위해 사내외 노동조합과 적극 소통하고 ② 구성원들이 '회사의 방향'과 함께 할 수 있는 문화를 만드는 조직이며, ③ 궁극적으로 '회사의 사업목표 달성'에 적극 기여하는 조직입니다. ※ LG는 일반적인 기업에서 사용하는 '노사(勞使)가 아닌 노경(勞使)'이라는 용어를 사용합니다.