SK주식회사(AX)
Tech R&D/AI/DT
AI Data 엔지니어 영입
최근 authoritative 목록에서 확인된 공고입니다.
- 근무지
- 경기/인천
- 경력
- 3년 이상
- 고용형태
- -
- 마감
- 2026-11-20T00:00:00.000000Z
- 최근 목록 확인
- 2026-09-12T04:13:52.065563Z
공고 내용
이런 일을 합니다.
이런 일을 합니다. AI Tech Innovation팀을 소개합니다 😊 조직 소개 sLLM 파인튜닝과 LLMOps, AI Agent, 온톨로지 기반 데이터 체계 등 AI 코어 기술을 연구해 회사에 내재화하는 조직입니다. 확보한 기술은 전사 AI 플랫폼의 서비스로 제공되고, 다양한 산업의 고객사 과제와 전사 AI 개발의 품질 관리에 쓰입니다. AI가 질의하고 추론할 수 있는 데이터 계층을 만들고, 고객 현장에서 현업과 함께 적용하는 일을 담당합니다. 업무 환경 및 문화 앞으로 니즈가 생길 분야의 기술을 스스로 찾아 검증을 시작합니다. 개발만이 아니라 검증, 분석, 문서화까지 AI를 전문적으로 쓰고, 그 활용 방식을 표준화 합니다. 새 모델과 도구는 소개 자료가 아니라 직접 써 본 결과로 판단합니다. 리서치를 위한 리서치는 하지 않습니다. 검증한 기술을 사업과 연결해 실질적인 가치를 만드는 데 집중하고, 되지 않는 것은 근거를 남깁니다. 담당 업무 정형 데이터베이스와 비정형 문서를 온톨로지 기반 지식그래프로 변환하는 파이프라인을 개발합니다. 도메인 온톨로지 스키마를 설계하고 고객 데이터를 매핑합니다. 자연어 질의를 그래프 질의로 변환하는 기능을 만들고 정확도를 검증합니다. 고객 현장에서 현업과 함께 풀 문제를 구체화하고, FDE(Forward Deployed Engineer) 역할로 온톨로지 구축부터 시연까지 담당합니다. ※ 근무지 : 경기도 분당
이런 분과 함께 하고 싶습니다.
이런 분과 함께 하고 싶습니다. 이런 경험을 갖고 계시다면 저희가 찾는 그분입니다! ✨ 필요 역량 및 경험 데이터 파이프라인을 직접 설계하고 운영한 경험이 있으신 분. 복잡한 도메인의 데이터 모델을 직접 설계한 경험 및 SQL과 관계형 모델링에 대한 이해를 가지신 분. LLM을 데이터 추출이나 변환 파이프라인에 적용해 보신 분. 문서 파싱, 표 추출 등 비정형 데이터를 구조화해 본 경험이 있으신 분.
이런 경험이 있다면 더 환영합니다.
이런 경험이 있다면 더 환영합니다. 이런 경험과 역량이 있으면 더 좋아요! 👍 우대사항 GraphDB, Neo4j 같은 그래프 데이터베이스나 RDF, SPARQL을 다뤄 본 경험이 있으신 분. OWL, RDFS, SHACL 같은 온톨로지 표준을 다뤄 본 경험이 있으신 분. 지식그래프와 검색을 결합한 GraphRAG 계열 시스템 경험이 있으신 분. 데이터 품질을 판단할 평가 기준을 설계해 본 경험이 있으신 분. Text2SQL이나 자연어 질의 시스템을 만들어 본 경험이 있으신 분. 고객이나 현업을 상대로 요건을 끌어내고 결과를 설명해 본 경험이 있으신 분. 외국어 능력으로 글로벌 커뮤니케이션에 능하신 분. 성향 및 캐릭터 정답이 없는 문제에서 스스로 범위를 좁혀 결론을 내는 분. 새 기술을 읽는 데서 그치지 않고 직접 돌려보고 판단하는 분. 검증한 것을 시스템과 현장까지 끌고 가는 분. 자신이 만든 것을 다른 조직 앞에서 설명할 수 있는 분
이러한 여정으로 진행됩니다.
이러한 여정으로 진행됩니다. 전형절차 서류전형 > SKCT심층역량검사 > 1차면접 > 2차면접 > 채용검진/처우협의 > 최종합격 전형절차/일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며, 전형 결과에 따라 추가 절차(인터뷰 등)가 진행될 수 있습니다.
미리 확인해 주세요.
미리 확인해 주세요. 공통 요건 해외여행에 결격사유가 없는 분 (병역 대상자의 경우 병역필 또는 면제자) 채용 분야의 경력을 3년 이상 보유하신 분 최종합격 후 회사가 지정하는 날짜에 입사 가능하신 분 기타사항 접수완료된 지원서를 순차적으로 검토하여 서류합격/불합격을 안내할 예정이며, 필요 시 모집기간이 연장되거나 조기 마감될 수 있습니다. 지원서 내용 중 허위사실이 있거나 문서 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다. 지원자의 경험과 역량을 고려하여 다른 포지션이 더 적합하다고 판단될 경우 포지션 변경을 협의드릴 수 있습니다. 국가보훈대상자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.