Employee Experience (EX) 팀 인사 담당자 채용

주요 업무

핵심 인재 채용 프로세스 지원 및 운영 반도체 엔지니어 포지션별 채용 공고 관리 및 지원자 안내 면접 일정 조율 및 채용 채널 (플랫폼, ATS 등) 운영 관리 채용 브랜딩 및 다이렉트 소싱 (Direct Sourcing) 업무 보조 신규 입사자의 소프트 랜딩을 위한 온보딩 (Onboarding) 프로그램 진행 급여/보상 및 복리후생 실무 운영 임직원 급여, 4대 보험, 퇴직금 등 페이롤 (Payroll) 실무 운영 보조 사내 복리후생 제도 운영 관리 및 임직원 문의 (CS) 응대 연간 평가 및 보상 (연봉 협상, 인센티브 등) 프로세스 운영 지원 조직문화 및 노사협의회 운영 회사의 미션과 비전에 기반한 조직문화 프로그램 기획 보조 및 운영 조직문화 내재화를 위한 사내 캠페인 및 소통 이벤트 운영 노사협의회 정기 회의체 운영 지원 및 관련 행정 실무 보조

자격 요건

학사 이상 졸업자 (신입 혹은 HR 실무 경력 4년 이하) HR 직무에 대한 높은 관심과 꼼꼼하고 정확한 업무 처리 능력을 갖추신 분 다양한 유관 부서 및 지원자, 임직원들과 원활하게 소통할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분 데이터 및 숫자를 다루는 데 거부감이 없고 맡은 업무를 꼼꼼하게 챙기시는 분 맡은 업무를 Agile하게 대응하고 주어진 일정 내에 완성도 있는 결과물을 제안하실 수 있는 분 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분

우대 사항

반도체 생태계 (Fabless, IP, Foundry 등) 등 반도체 산업에 대한 이해도가 높으신 분 외국어 (영어, 일본어) 커뮤니케이션 역량이 우수하신 분 IT/Tech 스타트업에서 조직문화 프로그램 운영 경험이 있으신 분 노동법 및 인사 관련 법규에 대한 기본 지식이 있으신 분 신입의 경우 인사 관련 전공 수강 또는 인턴십 경험이 있으신 분 취업 보호 대상자(보훈, 장애 등)는 관련 법령에 의거하여 우대

공고 내용