[패스트캠퍼스 B2B] 법정의무교육 전문강사 (비상근, 원격근무)

주요 업무

패스트캠퍼스의 법정의무교육 온라인 콘텐츠가 법적·교육적으로 정확한지 감수하고, 관련 법령 변화를 모니터링해 주실 전문강사입니다. AI가 생성하는 교육 콘텐츠의 품질을 전문가 시각으로 검증하는 역할이 핵심입니다. 교육 콘텐츠 교수설계 감수 (분기 1회, 원격, 2~3시간) 법개정 모니터링 및 교육 내용 최신화 (월 1회, 원격, 1시간) 고객사 대상 법정의무교육 강의 수행 (필요 시 연 0~2회) [이런 경험과 역량을 가진 분들을 찾고 있습니다] [ 필수] 한국장애인고용공단(KEAD) 장애인 인식개선교육 전문강사 양성교육 수료자 [ 필수] 법정의무교육 관련 강의 경험 1 회 이상 [아래와 같은 경험과 역량을 가진 분들은 조금 더 우대합니다] 성희롱 예방교육 강사 양성교육 수료자 (동시 보유 시 우대) 교수설계(Instructional Design) 실무 경험이 있으신 분 법정교육 전문기관 근무 경험이 있으신 분 (러닝뱅크, 법이다, 해커스HRD 등) [아래의 서류를 보내주시면, 살펴보겠습니다] 자유양식 이력서 (필수) KEAD 장애인 인식개선교육 전문강사 양성교육 수료증 사본 (필수) 성희롱 예방교육 강사 양성교육 수료증 (보유 시 함께 제출) [이런 환경에서 근무하시게 됩니다] 근무형태 : 비상근 (초단시간 근로, 주 15시간 미만) 계약기간 : 1년 (갱신 가능, 장기 파트너십 지향) 근무지 : 원격근무 중심 (강의 수행 시에만 서울 오피스 출석) 월 고정 보수 : 40만원 (콘텐츠 감수 + 법개정 모니터링 + 강사 등록 유지) 출강 수당 : 강의 수행 시 회당 30만원 별도 지급 4 대보험 : 고용보험, 산재보험 가입 입사시기 : 2026년 9월 내 (즉시 입사 가능자 우대) [참고사항] * 겸직 가능합니다 (타 기관 가의 활동 병행 OK) * 3년마다 KEAD 보수교육(14시간) 이수를 회사가 지원합니다 * 월 실 업무량은 2~3시간 수준이며, 기존 활동과 충분히 병행 가능합니다 * 본 포지션은 비상근 전문강사직으로, 별도의 시범강의는 진행하지 않습니다.

공고 내용