노동정책 · 노사관계 연구 및 인사관리 컨설팅

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주요 업무

- 노동정책 연구 및 트렌드 분석 - 인사노무 진단 및 컨설팅 - 전문 교육 및 역량 강화 지원 활동 등

- 인사노무 분야 실무경력 10년 이상 보유자 - 직무 관련 전공(법학, 정책학, 경영학, 사회학, 정치외교학 등) 석사 학위 이상 소지자

- 노동·법률 관련 전문 자격증 소지자 (공인노무사, 변호사 등) - 공공 · 민간 노사관계 컨설팅 및 연구 프로젝트 유경험자 - 정부 노동정책 연구 프로젝트 유경험자

- 입사지원서는 모든 사항을 정확하게 입력해야 하며, 추후 입력사항이 허위로 판명될 경우에는 입사(합격)가 취소됩니다. - 입사지원 관련 구비서류는 최종합격자에 한하여 제출하게 됩니다.

- LG그룹 채용사이트(https://careers.lg.com)을 통한 온라인 접수만 가능

- LG Careers 채용 사이트 내 ‘1:1 질문하기’ 채널을 통해 문의해 주시기 바랍니다.

[인재경영부문] 미래 경쟁력 중심의 인재 및 리더십 전략을 수립하고, 비즈니스 성과를 극대화하는 HR 시스템 설계 · 구축을 지원합니다.