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[원익큐엔씨] 신입/경력사원 모집(26/01/30~26/02/06)
[원익큐엔씨] 신입/경력사원 모집(26/01/30~26/02/06)
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- 근무지
- -
- 경력
- 제한 없음
- 고용형태
- unknown
- 마감
- 2026-02-06T23:59:59.000000Z
- 마지막 목록 확인
- 2026-09-08T15:22:27.180542Z
- 종료 판정
- 2026-09-08T15:22:27.180542Z
공고 내용
본문
원익큐엔씨 신입/경력사원 모집 OWONIK Onc Quartz & Ceramis Find your Dream, Passion, Idea 원익OnC와 미래를 함께할 인재를 모집합니다. 모집분야 소속 모장볶은 직무주요:
자격요건 및 우대사항
근무지 마스킹 - 코팅제품 사상 및 마스킹 작업
[우대사항]
- 유관 업무 수행 경험자 - 반도체/세정 관련 업종 유경험자 안성 경기 코팅팀 - 전면 방진복 착용 가능자 [필수사항] 비드 - 코팅 Beed Blast 작업 - 교대근무 가능자 또는 근무 경험자 - 반도체/세정 관련 업종 유경험자
[우대사항]
안성 경기 - Beed Blast 등 유관 업무 수행 경험자 - 머시닝센터(MCT) 운용 및 설비 관리 [필수사항] 소재생산 - Mastercam 2023 기반 NC 프로그램 작성 및 수정 -교대근무 가능자 또는 교대근무 경험자 (MCT) - 무선 프로브를 활용한 공정 측정 및 자동 보정 - 머시닝센터(MCT) 운용 경험자 - 가공품 품질 검사 및 품질 이슈 대응 - 기계 도면 해석 및 가공 조건 설정
[우대사항]
- 컴퓨터응용밀링기능사 또는 컴퓨터응용선반기능사 보유자 - 반도체/세정 관련 업종 유경험자 [필수사항] - Mastercam 2023 기반 NC 프로그램 작성 및 수정 - 머시닝센터(MCT) 운용 및 설비 관리 가공생산 - 무선 프로브를 활용한 공정 측정 및 자동 보정 - 머시닝센터(MCT) 운용 경험자 -교대근무 가능자 또는 교대근무 경험자 경북 구미 생산팀 세라믹 (MCT) - 기계 도면 해석 및 가공 조건 설정 - 가공품 품질 검사 및 품질 이슈 대응 - 반도체/세정 관련 업종 유경험자
[우대사항]
* ESC 표면 연삭(Lapping) 및 폴리싱(Polishing) 작업 - ESC 표면 패터닝 [필수사항] - 컴퓨터응용밀링기능사 또는 컴퓨터응용선반기능사 보유자 - 신입 또는 경력 5년 이하 * 공정 설비 운용 및 유지보수 * 노광, 현상 및 샌딩(Sanding) 공정 수행 ESC생산
[우대사항]
- ESC 평가 - Lapping/Polishing 설비, 노광 설비, Sand Blast 설비 운용 * ESC 제품 치수 및 기능 검사 수행 - 평면연삭기/CNC/MCT 운용 경험자 유경험자 구미 경북 - 기계 도면 해석 가능자 * 계측기 운용 및 유지보수 * 검사 데이터 취합 및 성적서 작성 - 데이터 관리 및 검사 성적서 작성 유경험자 - 각종 계측기 운용 가능자 공통자격 채용절차 • 해외여행에 결격 사유가 없는 자 • 고등학교 졸업자 • 어학능력 우수자 우대 (영어, 중국어, 일본어 등) > 88> PE 접수방법 • 접수방법 : 홈페이지를 통해서 지원 (https://wonik.recruiter.co.kr) 서류전형 면접전형 최종합격 • 제출서류 : 이력서 및 자기소개서 (경력직 : 경력기술서 포함) ※ 원익에 대해 알아보고 싶다면? 유튜브에 '원익 Recruit' 검색 ※ 사무직군(*)은 전형과정 중 어학인터뷰(영어)가 포함될 수 있음 문의사항 • 원익 채용홈페이지 내 Q&A 게시판을 통해 문의
기타사항
• 국가보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출 시 관계법령에 의거 우대합니다. 0 회사는 필요시 구비서류를 사후에 제출하게 하고 채용할 수 있으며, 채용된 자가 구비서류를 회사가 지정하는 기일 내 제출하지 않거나 제출된 사류에서 • 최종 합격 이후에도 입사지원 내용이 허위로 판명될 시 입사가 취소될 수 있습니다. • 채용 과정에서 일부 서류를 직접 제출 받은 경우, 해당 서류를 반환해 드리고 있습니다. • 채용 전형 과정에서 지원자의 불편을 최소화 하기 위해 입사지원서를 비롯하여 채용과 관련된 모든 서류는 채용 홈페이지를 통해 접수 받고 있습니다. 허위 기재사항이 발견된 경우 채용을 취소할 수 있습니다. - 반환 대상 서류 : 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류, 홈페이지/전자우편으로 제출하지 않은 서류 - 반환청구 기간 : 채용여부 확정일로부터 180일 이내 - 반환 방법 : 접수일로부터 14일 이내에 등기우편물로 발송 - 청구 방법 : 채용절차 공정화 관련 법률 시행규칙 별지 3호의 채용서류 반환청구서 작성 후 전자우편으로 청구