[대한해운] 2026년 IT 인프라·보안 및 안전관리 경력직원 채용

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대한해운(주) IT 인프라·보안 및 안전관리 경력 직원 채용 분야 직위 인원 자격요건 및 담당업무 근무지 IT 인프라 · 보안 대리 ~ 과장 1명 본사 (서울 서대문구) [담당업무] 1) IT 인프라 운영 ㆍ서버 운영 : Unix(HPUX), Linux(RHEL/Rocky) 및 Windows Server 구축 · 운영 · 패치 관리 ㆍ네트워크 관리 : 사내 LAN/Wi-Fi, 방화벽 , VPN, 스위치 구성 및 장애 대응 ㆍ백업 ·DR : 데이터 백업 정책 수립 , 복구 훈련 및 재해복구 체계 운영 ㆍ사내 IT 지원 : 임직원 PC· 계정 · 협업툴 (Office, 한글 , Google Workspace 등 ) 관리 IT 자산관 ㆍ IT 자산관리 : 하드웨어·소프트웨어 라이선스 및 자산 라이프 사이클 관리 2) 정보보안 운영 ㆍ보안 솔루션 운영 : 방화벽 , 백신 /EDR 등 정책 운영 및 로그 점검 ㆍ계정 · 권한 관리 : 접근통제 , 퇴직자 · 이동자 권한 회수 ㆍ취약점 관리 : 정기 취약점 점검 및 패치 이행 , 외부 진단 결과 조치 ㆍ침해사고 대응 : 보안 이벤트 모니터링 , 사고 발생 시 1 차 분석 · 대응 및 보고 ㆍ보안 정책·교육 : 정보보호 지침 관리, 임직원 대상 정기 보안 교육 시행 [자격요건] ㆍ학사 이상 ㆍIT 인프라 · 보안 분야 경력 보유자 (4 년 이상 -10 년 이하 ) ㆍUnix(HPUX), Linux(RHEL/Rocky) 및 Windows Server 운영 경험 보유자 ㆍ TCP/IP, 라우팅 / 스위칭 , 방화벽 정책 운영 경험 보유자 ㆍ남자의 경우 병역필 또는 면제자 ㆍ해외여행 및 건강상 결격 사유가 없는 자 [우대사항] ㆍ전산 / 정보통신 / 컴퓨터공학 전공자 ㆍ클라우드 (AWS/Azure) 또는 보안 솔루션 운영 경험 (F/W, EDR 등 ) 운영 경험 보유자 ㆍ정보보호공시 작성 경험 보유자 ㆍ 정보기술 , 정보보안 자격증 보유자 또는 Java 스크립트 , HTML 가능자 ㆍ국가보훈대상자는 관련 법령에 의거 우대 분야 직위 인원 자격요건 및 담당업무 근무지 안전관리 과장 1명 본사 (서울 서대문구) [담당업무] 1) 월간, 분기, 반기 중대재해처벌법 준수 의무 시행 ㆍ연간 안전 계획 수립 ㆍ위험성 평가 결과 검토(국, 영문) ㆍ근로자 안전보건 교육 계획 및 실시 결과 검토(본사, 선박) ㆍ비상대응훈련 계획 수립 및 실시(육상) ㆍ안전보건 예산 수립 및 실적 관리 ㆍ안전보건 관계인(육상, 해상 관리감독자 등) 평가 2) 안전보건 교육 및 지도 ㆍ사업장(선박) 방문 안전보건 점검(포항, 광양 등) ㆍ협력사 대상 안전 교육 및 중대재해처벌법 컨설팅(부산) ㆍ협력사 대상 안전 교육 ㆍ외국인 선원 대상 안전 교육교재 제작 3) 안전보건 위원회, 회의체 ㆍ산업안전보건위원회, 해상안전보건점검 등 4) ISO 관련 업무 [자격요건] ㆍ학사 이상(전공 무관) ㆍ안전관리자 자격증 보유자 ㆍ관련 경력 보유자 (9년 이상-11년 이하) ㆍ남자의 경우 병역필 또는 면제자 ㆍ해외여행 및 건강상 결격 사유가 없는 자 [우대사항] ㆍ상시근로자 1,000명 이상의 사업체 안전관리자 경력 보유자 ㆍ엑셀 및 워드프로세스에 능통한 자 ㆍ영어 커뮤니케이션 가능한 자 ㆍ2026년 9월 중 출근 가능한 자 ㆍ국가보훈대상자는 관련 법령에 의거 우대 근무조건 연봉 · 회사 내규에 따름 [수습 3개월] · 경영성과급 별도 근무환경 및 복리후생 · 시차근무제 실시 · 복지포인트 제도 · 자율 복장 · 중식비 및 교통비 별도 제공 · 가정의 날 실시 (매월 마지막주 금요일 조기 퇴근) · 연 1회 건강검진 (격년 가족 검진 지원) · 자녀 학자금 지원 · 명절·생일·창립기념일 선물 · 사내 동호회 활동 지원(축구, 문화생활 등) · 장기근속자 포상 및 휴가 제공 전형 절차 지원서 접수 ㆍ접수기간 : 2026.07.10.(금) 10:00 ~ 2026.07.19.(일) 23:59 ㆍ접수방법 : 홈페이지 접수(하단 지원서 작성 CLICK) 기타 ㆍ지원서의 내용이 사실과 다를 경우, 합격 취소 등 불이익을 받을 수 있습니다. ㆍ문의 : 대한해운 인사총무팀(02-3701-0160)