세방그룹
2026년 3분기 세방(주) 신입 채용
2026년 3분기 세방(주) 신입 채용
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- 근무지
- -
- 경력
- 신입
- 고용형태
- full_time|contract|intern
- 마감
- 2026-08-17T23:59:59.000000Z
- 마지막 목록 확인
- 2026-09-08T15:20:27.339746Z
- 종료 판정
- 2026-09-08T15:20:27.339746Z
주요 업무
- 표준원가 관리 - 관리회계 및 예산봉제 Mis Office 활용 가능자 학사 학위 보유자 SAPCO 모듈 활용 경험자 물류 관련 자격증 소지자 회계 관련 자격증 소지자 예산/실적 분석 경험자 강남 서울 (경영기획) 전략기획 - 전락과제 기획 및 추진 -투지계획 검토 및 실험 - 사업전락 수립 및 실험 데이터 분석들 활용 가능자 (Power Bl, Fython 등); Ms Office 활용 가능자 학사 학위 보유자 컨설팅/리서치 업무 경험자 투자분석 및 검토 경험자 물류 관련 자격증 소지자 서움 강남 국내영업 - 영업관리 및 거래처 관리 - 철강, 산화물, 2차전지 산업군 영업 Mis Office 활용 가능자 운전면허 소지자 학사 학위 보유자 물류 관련 자격증 소지자 물류 관련 학과 전공자 강남 서울 경영지원 - 기업 인증제도(AEO 등) 관리 - 자신 및 임대차 관리 - 일반 구매•행사•복리후생 운영 Mis Office 활용 가능자 학사 학위 보유자 운전면허 소지자 IT 관련 전공 및 자격증 소지자 물류 관련 자격증 소지자 서울 강남 세방(주) 기업 소개 SEBANG 제방(주) 수출입 화물의 항만하역, 참고 보관, 육해상 운송, 중량 화물 운송 및 설치, 3자 물류(3PL) 서비스를 제공하고 있습니다. 세방은 1965년 설립된 대한민국의 대표 종합 물류기업으로, 지속적인 혁신을 추구하고 있습니다. 전국 12개의 지사를 운영하며, 국내 물류 법인 인수 및 해외 법인 설립을 통해 또한, 첨단 물류 기술 도입과 환경 친화적 물류 솔루션을 개발해 사업 영역을 확장해나가고 있습니다. 세상(주) 홈페이지 세방(주) 한눈에 보기! 약 1조 3,734억원 매출액 약 820명 임직원 수 61년 업력 888 국내 지사 12개 해외법인 3개국 코스피 상짱 세방(주) 채용 프로세스 채용절까 ※ 입사일 기준 3개월의 수습기간 적용 3/8(토)- 8/17(월) 서류전형 8/22(토) ~ 8/24(월) AI 역량검사 9월 1주 차 1차면접 9월 3주 차 2차면접 9월 4주차 채용검진 10월 12일(월) 최종합격 찌원자격 - 2026년 8월 졸업 예정자 및 기졸업자 - 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자 문의사항 - 국가보훈대상자, 장애인 등은 관계 법령에 의거하여 우대 (졸업 요건 미충족 시, 정규직 입사 이후라도 채용이 취소될 수 있음) 찌원방법 세방그룹 채용사이트 Q&A https://sebang.recruiter.co.kr 세방그룹 채용사이트 접속 후 온라인 지원 세방(주) 복리후생 설 / 추석 / 하계 휴가비 지급 직무 / 외국어 교육비 지원 온보딩 프로그램 운영 신입사원 대상 멘토링 제도 및 사내 동호회 운영 (경조금, 경조휴가 등) 경조 지원 복지포인트 지급
공고 내용
본문
2026년 3분기 SEBANG 세방(주) 세방(주) 2026.08.08(토) - 08.17(월) 신입 채용 LOGISTICS FOR BETTER LIFE 물류 그 이상의 가지, 세방 모집직무- 신입 분야
우대사항
근무지 (원가관리) 전략기획 - 원가관리 및 손익분석
세방(주) 지원시 유의사항
- 세방(주) 채용 지원시 그룹사간 중복지원이 불가능해요. - 전형 일정은 개별적으로 조율할 수 없어요. - 인턴 전형은 약 1개월간 계약직 근무 후 평가를 통해 정규직 전환을 검토해요. - 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견 혹은 결격사유 해당자로 확인되면 합격이 취소될 수 있어요. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, *당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 - 채용 관련 문의사항이 있으신 경우, 세방그룹 채용사이트에 문의 해주시면 1일 안으로 답변 드릴게요. 「채용절차의 공정화에 의한 법률,에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하며, 그 이후에는 『개인정보 보호법,에 따라 채용서류 일체를 파기합니다. 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환된 것으로 봅니다. SEBANG 세방(주)