S-OIL 생산직 경력사원 채용 (Heater 운전)

자격 요건

세부 직무내용 모집 인원 - 최종학력 : 고졸 이상 - 전 공장 Heater/Boiler 운전 조건 분석 및 - 우대경력 - 전공분야 : 화학공학 관련 우대 지원 Trouble Shooting을 통한 운전 최적화 • 정유 또는 석유화학 산업 Heater/Furace - 연소 상태, Excess 02 Stack 온도 등 성능 • 주요 공정 Heater 운전 경험 보유자 우대 운전 또는 기술 지원 경력 10년 이상 우대 생산직 - 정유 공정 (CDU, Hydrocracker, HDS - Burner tuning 및 Draft balancing 등 진단 및 효율 개선 활동 수행 - 운전 데이터 분석을 통한 에너지 절감 과제 연소 운전 최적화 지원 0명 - Key Performance Index(KPI) 발굴 및 실행 지원 • Bumer Trouble Shooting 및 - 석유화학 공정 (NCC 등) 등) Heater/Furnace 운전 최적화 경험 보유자 • 다수 Heater 운전 최적화 및 기술 지원 경험 우대 - 설비 개선 검토 및 기술 지원 Monitoring 기반 가열로 성능 관리 지원 보유자 우대 - 운전원 대상 운전 최적화 교육 및 기술 전수 수행 0 전형절차 서류전형 (5월) (6월) 면접 채용검진 (6~7월) 최종합격통보 (7~8월) (8~9월) 입사 • 전형 일정은 당사 사정에 따라 변동될 수 있으며, 세부 일정은 전형별 합격자에 한해 별도로 안내될 예정입니다. • 필요 시 추가 면접이 진행될 수 있습니다. • 입사지원서 등 제출 내용이 사실과 다르거나 전형 과정에서 부정행위가 발견된 경우 입사(합격) 취소 혹은 전형 상 불이익을 받을 수 있습니다. 0 지원방법 • 당사 채용홈페이지(http://s-oil.recruiter.co.kr)접속 후 온라인 입사지원서 작성 • 접수기한 : 2026. 5.31 (일요일) 23:59 까지 • 문의사항은 채용 홈페이지 Q&A 게시판을 통해 문의하여 주시기 바랍니다. * 지원서 접수 기한은 당사 사정에 따라 연장될 수 있습니다. - 채용서류 반환에 관한 고지 1. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 2. 당사 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 지원자께서는 채용여부 확정일 이후 30일 이내에제출한 채용서류의 반환을 있습니다. 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식](고용노동부 4. 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표 이후 60일간 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 표준서식)를 작성하여 채용담당자 이메일(kimty@s-oil.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법,에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. -OIL

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