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금호건설

2025년 상반기 경력사원 채용

2025년 상반기 경력사원 채용

종료됨

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  • 미상
  • unknown
근무지
-
경력
미상
고용형태
unknown
마감
2025-04-13T18:00:59.000000Z
마지막 목록 확인
2026-09-08T15:16:37.765989Z
종료 판정
2026-09-08T15:16:37.765989Z

자격 요건

- 기졸업자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 전형절차 용유 서류전형 인적성검사 온라인 (비대면) 1차면접 2차면접 처우혐의 건강검진 최종합격 입사 기타 - 출신 대학교(원) 성적증명서, 졸업증명서, 자격/면허증 등 서류는 면접전형시 온라인 제출 (별도안내) - 경력사원의 경우 입사지원서 제출 시 경력증명서(건설기술인협회) 제출 필수 - 지원사항 및 제출서류에 허위사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다. - 국가 보훈 대상자 및 장애인은 관계법령에 의거하여 우대합니다. - 온라인 인적성검사를 미응시할 경우 불합격 처리됩니다. (서류전형 합격자는 검사기간 내 반드시 응시) - 지원자 본인이 직접 제출한 서류는 반환 가능합니다. 오픈채팅방 경력사원 금호건설 유튜브 채용 홈페이지 금호건설 금호건설 ARTERA 이테리

공고 내용

본문

2025년 상반기 금호건설 경력사원 채용 " V 자 반등을 함께 이뤄낼, 금호건설한 젊음을 기다립니다." 접수기간 | 2/28(금)~3/9(일) 18:00 접수방법 | 온라인 접수(kumhoenc.recruiter.co.kr) 직무 인원 근무지역 금호건설's Pick

자격요건/우대사항

- 건축공학관련 전공자 우대 건축시공 플랜트 전국 건축 설계부터 시공까지 총괄 관리할 수 있도록 복합공정 사업 증가에 따라 토목 플랜트 현장의 건축에 대한 이해도가 높은 분 - 시공/공정관리, 하도급관리, 기성관리 - 복합건축물, 발전소, 플랜트 분야 업무 수행 경험 • 건축 및 플랜트분야 해당경력 5년 이상(건축분야) 우대 - 건축설계 분야 수행경험(현장경력 등) 우대 (현장경력 등) 우대 (브랜드아이덴티티) 서울 브랜드 아이덴티티를 효과적으로 구현할 ARTERA에 대한 이해를 바탕으로, - 디자인 및 마케팅관련 전공자 우대 디자인 및 기획 역량을 갖춘 분 - 브랜드 관리 총괄 - 브랜드 전략 수립 및 실행, 가이드라인 관리 • 브랜드 리뉴얼 및 리브랜딩 프로젝트 수행 경험 우대 • 브랜드 관리 경력 3년이상 우대 IT 시스템운영 빠르게 변화하는 건설업의 디지털 혁신을 서울 함께 이끌며, 문제 해결과 협업에 강하고, 건설 현장과 본사를 연결하는 - 금호건설 IT시스템 운영/개발 - IT시스템 개발 또는 운영경험 3년 이상 - IT 및 시스템관련 전공자 우대 스마트 솔루션을 고민하는 분 - 기타 IT 관련 업무 - 프로그램 분석/설계/개발 능력 0명 - 건설 회계/전표 시스템 개발 및 운영 경험 • JAVA, MS SQL 개발 능력 보유(중급 이상) 안전관리 전국 건설 현장의 안전을 책임지고, 위험 요소를 사전 예방하며 - 안전공학관련 전공자 우대 조직의 안전 문화를 선도할 분 체계적인 안전 관리와 - 건설현장 전반의 안전 및 보건관리 - 안전보건관리 계획 및 수립, 실행, 점검 - 산업안전보건법 등 관련 법령 이행 - 관련 자격증 소지자 필수 - 산업환경설비공사업 경력 3년이상 우대 (건설안전기사 또는 산업안전기사 이상) - 토질 및 지반분야 석사학위 이상 필수 (토질 및 지반분야) 연구개발 서울 토질 및 지반 분야에 대한 전문성을 갖추고, 연구개발을 통해 새로운 기술과 - 토질 및 지반분야 신규 연구과제 발굴 및 진행 해석 방법 탐구에 열정을 가진 분 - 기초 연약지반/터널 등의 계측, 설계 및 해석 - 지반 구조물 상호거동 해석 - 관련 자격증 소지자 우대 - 연구개발(토질 및 지반분야) 업무 3년이상 우대 • 스마트 건설기술분야 연구 (BIM 등) 수행 경력 우대

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