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효성그룹

[효성중공업(주)] 2026년 Global 영업/HR 경력사원 수시채용

[효성중공업(주)] 2026년 Global 영업/HR 경력사원 수시채용

종료됨

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  • 미상
  • unknown
근무지
-
경력
미상
고용형태
unknown
마감
2026-08-17T14:59:59.000000Z
마지막 목록 확인
2026-09-08T15:13:12.410651Z
종료 판정
2026-09-08T15:13:12.410651Z

주요 업무

전공

자격 요건

- 제2외국어(중국어/일본어 등) 능통자 - 관련 경력 5년 이상 - 변압기 서유럽(TSO•DNO) 영업 - 수주 프로젝트 수행관리(PM/운송/설치 등) 무관

공고 내용

본문

HYOSUNG HEAVY INDUSTRIES 효성중공업(주) Global 영업/HR 경력사원 수시채용 효성중공업(주) 근무지 : 마포(본사)

자격요건 및 우대사항

- Global HR 혹은 해외법인 운영 경험 보유자 관련 경력 8년 이상 - 해외법인 조직•보상• 평가• 인재관리 - Global HR 전략 수립 및 제도 운영 무관

[우대사항]

- 영어 능통자 - HR제도 기획/운영 경험 보유자 - Compensation & Benefits 전문성 보유자 - 해외법인 HR Set-up/고도화 경험 보유자 - 해외 근무/주재 경험 보유자 - 해외 노동법 및 Compliance 지식 보유자 - HR 자격 보유자 (GPHR, SHRM-SCP 등)

[우대사항]

- 영어 능통자 - 해외영업 실무 경험 보유자 - 해외출장에 결격사유가 없는 자 - 해외 BZB 영업 5년 이상 경력 보유자

[우대사항]

- 해외출장에 결격사유가 없는 자 - 영어 능통자 - 해외영업 실무 경험 보유자 - 전기/전력/에너지공학 전공자

[우대사항]

- 영어 능통자 - 해외출장에 결격사유가 없는 자 - 중전기 해외영업/Local 영업 경험 보유자 - 전기/전자/기계공학 전공자

[우대사항]

- 영어, 스페인어/포르투갈어 능통자 - 해외출장에 결격사유가 없는 자 - 중전기 해외영업, Local 영업 경험 보유자 - 전기/전자/기계공학 전공자

[우대사항]

- 해외출장에 결격사유가 없는 자 - 영어 능통자 - 전기/전자/기계공학 전공자 - 제2외국어(아랍어) 능통자

[우대사항]

- 영어 능통자 - 해외출장에 결격사유가 없는 자 - 해외영업 실무 경험(입찰/계약/협상) 보유자 - 관련 경력 3년 이상 - 중전기/전력기기 해외영업 경험 보유자 - 전기/전자/기계공학 전공자 - 제2외국어(유럽 국가 언어) 능통자

[우대사항]

- 해외출장에 결격사유가 없는 자 - 영어 능통자 - 해외영업 실무 경험(입찰/계약/협상) 보유자 - 관련 경력 5년 이상 - 전기/ 전자/기계공학 전공자 - 제2외국어(중국/ASEAN 국가 언어) 능통자

[우대사항]

- 영어 능통자 - 전기/전자/기계공학 전공자 - 제 2외국어(스페인어) 가능자 - 중전기/전력기기 해외/기술영업 경험 보유자 - STATCOM/DC 북미 고객 대상 영업

[우대사항]

- 해외출장에 결격사유가 없는 자 - 영어 능통자 - 해외영업 실무 경험 보유자 지원서 접수 - 전기/전자/에너지공학 전공자 2) 접수 기간 : 2026년 8월 3일(월) ~ 8월 17일(월) 1) 효성그룹 채용사이트에서 온라인 지원 (http://hyosung.recruiter.co.kr) - 학사 이상 학위를 취득하신 분 지원대상 * 입사일은 최종합격 후 개별 혐의 예정입니다.

채용 절차 및 결과 확인

서류전형 보 공고에 사용된 입부 이미지는 사성적 A득 확요하며 제작되었습니 eUMEN SeREEN e 인성검사 -SONALI INTERVIEW 면접 채용검진 HEALTH CHECK 최종합격 NALACCEANC: - 합격여부는 개별 안내 및 채용 사이트 '전형결과조회' 페이지에 게시할 예정입니다. 제출서류 2) 입사지원서 작성 시 필수로 기재된 서류는 증빙을 위해 모두 제출이 필요합니다. 1) 추후 면접전형 합격자에 한해 개별 연락을 통하여 제출서류를 안내할 예정입니다.

기타사항

3) 입사지원서 기재 내용이 허위로 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다. 2) [장애인 고용촉진 및 직업재활법] 에 의한 취업보호대상자를 우대합니다. 1) [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 에 의한 취업보호대상자를 우대합니다. 문의사항 2) 이메일 : hhirecruit@hyosung.com 1) 연락처 : 효성중공업(주) 채용담당자 (a 02-707-6546) 채용서류 반환관련 고지 - 본 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률』 제 11조 6항에 따른 것 입니다. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 1. 채용서류 반환신청기간 : 전형별 합격자 발표일 이후 14일 이내 (채용절차법 제 11조) 되지 못한 구직자는 채용절차법에 따라 제출한 채용 서류의 반환을 청구 할 수 있습니다. 4. 채용서류 보관기간 : 180일 (해당기간. 내 반환청구 없을 경우 개인정보보호법에 따라 파기) 2. 채용서류 반환신청 : 「채용서류 반환청구서』 (채용절차법 시행규칙 별지3) 작성제출 (홈페이지 또는 이메일) 3. 채용서류 반환방법 : 본인직접 수령 또는 등기우편 (수신자 부담) ※ 반환 예외 : 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우, 회사가 요구하지 않고 지원자가 자발적으로 제출한 경우 HYOSUNG HEAUSTRIES HEAVY

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