[효성중공업(주)] 시험운영 지원 계약직 채용

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2년 이상
계약직

근무지: -
경력: 2년 이상
고용형태: 계약직
마감: 2026-07-19T14:59:59.000000Z
마지막 목록 확인: 2026-09-08T15:13:12.410651Z
종료 판정: 2026-09-08T15:13:12.410651Z

주요 업무

근무지

자격 요건

- 시험장 운영 및 시험설비 관리 - 경력 2년 이상 보유자(제품 품질 검사) 시험운영 - 제어기 성능시험(항온• 항습) - 학력 : 초대졸 졸업 이상 지원 - 제어•보호판넬 보관 • 운송 및 - 프로젝트별 자재 및 계측기 관리 과천

공고 내용

본문

효성중공업(주) 시험운영 지원 계약직 채용 모집부문

[우대사항]

- 운전면허 소지자 및 출장 가능자 우대 - 시험 프로세스 및 품질관리 지원 출하관리 - 전기/ 전자장비 또는 시험설비 관리 경험자 우대 - 자재/물류/품질관리 업무 경험자 우대 - MS Office 활용 가능자 지원서 접수 1) 효성그룹 채용사이트에서 온라인 지원 (http://hyosung.recruiter.co.kr) 2) 접수기간 : 2026년 7월 6일 ~ 7월 19일(일) * 지원서를 접수 하여 주시면, 검토 후 개별 연락을 드릴 예정입니다.

채용 절차 및 결과 확인

04 서류전형 인성검사 면접 채용검진 최종합격 - 합격여부는 개별 안내 및 채용 사이트의 '전형결과조회' 페이지에 게시할 예정입니다. 제출서류 1) 추후 면접전형 합격자에 한해 개별 연락을 통해 제출서류를 안내할 예정입니다 2) 입사지원서 작성 시 필수로 기재된 서류는 증빙을 위해 모두 제출이 필요합니다. 기타사함 1) [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 에 의한 취업보호대상자를 우대합니다. 2) [장애인 고용촉진 및 직업재활법] 에 의한 취업보호대상자를 우대합니다. 3) 입사지원서 기재 내용이 허위로 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다. 문의사함 1) 연락처 : 효성중공업(주) 채용담당자 (a 02-707-6546) 2) 이메일 : hhirecruit@h yosung.com 채용서류 반환관련 고지 - 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법을, 제11조 6항에 따른 것 입니다. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용절차법에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구 할 수 있습니다. 2. 채용서류 반환신청 : 「채용서류 반환청구서」 (채용절차법 시행규칙 별지3) 작성제출 (홈페이지 또는 이메일) 1. 채용서류 반환신청기간 : 전형별 합격자 발표일 이후 14일 이내 (채용절차법 제11조) 3. 채용서류 반환방법 : 본인직접 수령 또는 등기우편 (수신자 부담) 4. 채용서류 보관기간 : 180일 (해당기간. 내 반환청구 없을 경우 개인정보보호법에 따라 파기) ※ 반환 예외 : 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우, 회사가 요구하지 않고 지원자가 자발적으로 제출한 경우 HYOSUNG HEANSTRIES HEAVY

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