효성그룹 브랜드마케팅 부문 경력사원 채용

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효성그룹 전략본부 브랜드마케팅 부문에서 경력사원을 채용합니다 . 역량있는 여러분들의 많은 지원을 부탁 드립니다. 모집부문 담당업무 및 자격 요건 근무지 브랜드마케팅 1) 담당업무 - 신규 CI 추진 전략 및 브랜드 체계 수립 - 효 성 상표 및 브랜드 관리 업무 - 신규 통합브랜드 상표 출원 , 등록 관리 - 전사 브랜드 / 상표 프로세스 운영 - 국내외 사용 상표 권리 보호 지원 - 계열사 / 법인 가이드 업무 - 브랜드 KPI 관리 2) 자격요건 - 학사 이상 필수, 마케팅 관련 전공자 우대 - 관련 경력 6년 이상 필수 ▶ 브랜드 전략, 브랜드 아키텍쳐, CI/상표 관리 업무 경험자 ▶ 브랜드 및 마케팅 전략, 커뮤니케이션 전략 경험자 - 마케팅 기획, 브랜드 체계 수립 및 관리 역량 보유자 - 비즈니스 영어회화 가능자 우대 서울 (마포) ■ 지원서 접수 1) 효성 채용사이트 (https://hyosung.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 접수 2) 접수기간 : 2026년 3월 12일 (목) ~ 3월 22일 (일) 24:00까지 ■ 전형절차 및 결과확인 1) 서류전형 > 인성검사 > 면접전형 > 채용검진 > 최종합격 2) 채용 사이트에서 결과 조회 및 개별 연락 ■ 기타사항 1) '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률'에 의한 취업보호대상자는 우대함. 2) '장애인 고용촉진 및 직업재활법'에 의한 취업보호대상자는 우대함. 3) 입사지원서 기재 내용이 허위로 판명될 경우 입사 취소함. ■ 문의처 1) 연락처 : 채용담당자 (☎ 02-707-7662) 2) 이메일 : jwhong@hyosung.com ■ 채용서류 반환관련 고지 - 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제 11조 6항에 따른 것입니다. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용절차법에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 1) 채용서류 반환신청기간 : 전형별 합격자 발표일 이후 14일 이내 (채용절차법 제 11조) 2) 채용서류 반환신청 : 「채용서류 반환청구서」 (채용절차법 시행규칙 별지2) 작성제출 (홈페이지 또는 이메일) 3) 채용서류 반환방법 : 본인 직접 수령 또는 등기우편 (수신자 부담) 4) 채용서류 보관기간 : 180일 (해당기간 내 반환청구 없을 경우 개인정보보호법에 따라 파기) ※ 반환 예외 : 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우, 회사가 요구하지 않고 지원자가 자발적으로 제출한 경우