효성그룹
효성그룹 준법지원팀 해외변호사 채용
효성그룹 준법지원팀 해외변호사 채용
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- 근무지
- -
- 경력
- 3년 이상
- 고용형태
- unknown
- 마감
- 2026-03-15T14:59:59.000000Z
- 마지막 목록 확인
- 2026-09-08T15:13:12.410651Z
- 종료 판정
- 2026-09-08T15:13:12.410651Z
자격 요건
근무지
공고 내용
본문
HYOSUNG 효성그룹 해외 변호사 채용 모집부문
[우대사항]
- EPC, 인프라(전력, 에너지 등) 설비 관련 분야 - 기업법무 관련 법률 자문 - 해외 계약 검토 및 자문 - 해외 소송/분쟁 대응 및 관리 - 글로벌 규제 및 통상 업무 경력(단, 해당 경력만 자문 또는 송무 경험 보유한 경우는 제외함)
[공통 우대사항]
- 영문계약서 검토 역량 보유 (마포) 서울 - 법률 지식 보유
[우대사항]
- 제조업 분야 및 해외 자회사 관리 경험 우대 - 글로벌 규제 및 통상 업무 경력(단, 해당 경력만 보유한 경우는 제외함) 지원서 접수 1) 효성 채용사이트에서 온라인 지원 (http://hyosung.recruiter.co.kr) 2) 접수 기간 : ~ 2026년 3월 15일(일)
채용 절차 및 결과 확인
• 02 05 서류전형 인성검사 면접 채용검진 최종합격 - 합격여부는 채용 사이트의 '전형결과조회' 페이지에서 조회 가능하며, 합격자 개별 연락 예정임 제출 서류 1) 면접전형 합격자에 한해 개별 연락을 통해 제출 서류를 안내함. 2) 입사지원서 작성 시 필수로 기재된 서류는 제출이 필요함
기타사항
1) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률' 에 의한 취업보호대상자는 우대함. 3) 입사지원서 기재 내용이 허위로 판명될 경우 입사 취소함. 2) '장애인 고용촉진 및 직업재활법' 에 의한 취업보호대상자는 우대함. 문의사항 1) 연락처 : 효성중공업(주) 채용담당자 ( 02-707-6546) 2) 이메일 : hhirecruit@hyosung.com 채용서류 반환관련 고지 - 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제 11조 6항에 따른 것 입니다. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용절차법에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구 할 수 있습니다. 2. 채용서류 반환신청 : 「채용서류 반환청구서』 (채용절차법 시행규칙 별지3) 작성제출 (홈페이지 또는 이메일) 1. 채용서류 반환신청기간 : 전형별 합격자 발표일 이후 14일 이내 (채용절차법 제11조) 3. 채용서류 반환방법 : 본인직접 수령 또는 등기우편 (수신자 부담) 4. 채용서류 보관기간 : 180일 (해당기간. 내 반환청구 없을 경우 개인정보보호법에 따라 파기) ※ 반환 예외 : 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우, 회사가 요구하지 않고 지원자가 자발적으로 제출한 경우