효성그룹

HS효성첨단소재㈜ 베트남 광남법인 보전 담당 경력사원 채용

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미상
unknown

근무지: -
경력: 미상
고용형태: unknown
마감: 2025-12-14T15:00:59.000000Z
마지막 목록 확인: 2026-09-08T15:13:12.410651Z
종료 판정: 2026-09-08T15:13:12.410651Z

자격 요건

- 유관 경력 만 5~13년 - 기계/전기 관련 전공(학사 이상) 보전 광남 - 기계/전기/유틸리티 보전 관련 법인 [섬유타이어코드공장 보전업무] - 기계/전기/유틸리티 보전 - 베트남 주재원 근무 가능자 직무 경험 보유자

공고 내용

본문

HST HYOSUNG ARANE8 2025년 HS 효성첨단소재 경력사원 채용 베트남 광남법인 보전 담당자 NS ROSUNG 첨단소개 CREATING VALUE TOGETHER 모집안내 부문 모집 장소 근무

[우대사항]

- 동종 및 유관업계 근무 경험 보유자 서류접수 - 지원방법 : HS효성그룹 채용 홈페이지에서 온라인 지원 http://hyosung.recruiter.co.kr - 접수기간 : 2025년 11월 28일(금) ~ 2025년 12월 15일(월) 전형절차 C • 서류전형 인성검사 면접 채용검진 최종합격 * 합격여부는 채용사이트의 '전형결과조회' 페이지에서 조회 가능함. 제출서류 - 입사지원서 작성 시 제출서류 없음 - 향후 면접전형 합격자에 한해 개별연락을 통해 제출서류를 안내함

기타사항

- 「장애인 고용촉진 및 직업재활법』 에 의한 취업보호대상자를 우대합니다. - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 에 의한 취업보호대상자를 우대합니다. - 입사지원서 기재 내용이 허위로 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다. 문의부서 - 연락처 : HS효성첨단소재(주) 인사팀 채용담당자 (8: 02-707-7696) - 이메일 : heejae.roh@hshyosung.com ※ 채용서류 반환관련 고지 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조 6항에 따른 고지입니다. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 1. 청구 기간 : 전형별 합격자 발표일 이후 14일 이내 (채용절차법 제11조) 구직자는 채용절차법에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구 할 수 있습니다. 3. 반환 방법 : 본인직접 수령 또는 등기우편 (수신자부담) 2. 청구 방법 : 「채용서류 반환청구서」(채용절차법 시행규칙 별지3) 작성제출 (홈페이지 또는 이메일) 4. 채용서류 보관기간 : 180일 (해당기간 내 반환청구 없을 경우 개인정보보호법에 따라 파기) 5. 채용서류 반환의 예외 : 홈페이지 및 전자우편으로 제출되었거나, 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우

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