HS효성첨단소재㈜ 울산공장 기계보전 담당 신입사원 채용

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신입
unknown

근무지: -
경력: 신입
고용형태: unknown
마감: 2025-12-07T14:59:59.000000Z
마지막 목록 확인: 2026-09-08T15:13:12.410651Z
종료 판정: 2026-09-08T15:13:12.410651Z

자격 요건

- 기계공학 전공(학사 이상) 지원 생산 울산 • 설비 보전(기계 Part) - 아라미드 생산 설비 유지•보수 - PSM, ISO 내/외부 심사 대응 - 기계 관련 기사 자격증 보유자

공고 내용

본문

HS THYOSUNG GNE8 2025년 하반기 HS 효성첨단소재 신입사원 채용 아라미드PU 울산공장 설비기술팀 AS ROSUING 첨단소개 CREATING VALUE TOGETHER 모집안내 부문 모집 장소 근무

[우대사항]

서류접수 - 지원대상 : 학사/석사 학위를 취득하였거나, 26년 2월 졸업 예정이신 분 - 지원방법 : HS효성그룹 채용 홈페이지에서 온라인 지원 - 접수기간 : 2025년 11월 26일(수) ~ 2025년 12월 7일(일) http://hyosung.recruiter.co.kr 전형절차 C & ® 서류전형 인성검사 면접 채용검진 최종합격 * 합격여부는 채용사이트의 '전형결과조회' 페이지에서 조회 가능함. 제출서류 - 입사지원서 작성 시 성적증명서 제출 - 졸업예정자의 경우 졸업예정증명서 또는 수료증명서 제출

기타사항

- [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률]에 의한 취업보호대상자를 우대합니다. - [장애인 고용촉진 및 직업재활법]에 의한 취업보호대상자를 우대합니다. - 입사지원서 기재 내용이 허위로 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다. - 해외 주재원 근무 가능자는 채용 시 우대합니다. 문의부서 - 연락처 : HS효성첨단소재(주) 인사팀 채용담당자 (0 02-707-7697) - 이메일 : wonhohan(@hshyosung.com ※ 채용서류 반환관련 고지 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조 6항에 따른 고지입니다. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 1. 청구 기간 : 전형별 합격자 발표일 이후 14일 이내 (채용절차법 제11조) 구직자는 채용절차법에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구 할 수 있습니다. 3. 반환 방법 : 본인직접 수령 또는 등기우편 (수신자부담) 2. 청구 방법 : 「채용서류 반환청구서」(채용절차법 시행규칙 별지3) 작성제출 (홈페이지 또는 이메일) 4. 채용서류 보관기간 : 180일 (해당기간 내 반환청구 없을 경우 개인정보보호법에 따라 파기) 5. 채용서류 반환의 예외 : 홈페이지 및 전자우편으로 제출되었거나, 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우

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