HL그룹
[HL만도] 2026년 하반기 HL그룹 신입사원 채용
[HL만도] 2026년 하반기 HL그룹 신입사원 채용
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- 고용형태
- 인턴
- 마감
- 2026-09-27T23:59:59.000000Z
- 최근 목록 확인
- 2026-09-08T15:10:27.469188Z
주요 업무
• 요구사항 분석, 시스템 아키텍처 검토 및 기술문서 작성 역량 • ISO 26262 및 자동차 기능안전 요구사항 개발에 대한 이해 기능안전 엔지니어 신입 판교 • Technical Safety Concept 및 기술안전 요구사항 도출 • ISO 26262 기반 자동차 기능안전 엔지니어링 수행 • Item Definition, Hazard Analysis and Risk • 시스템 아키텍처 및 안전 메커니즘 설계, 독립성 및 고장 Assessment 및 Functional Safety Concept 개발 대응 검토 •할당•추적성 관리 • 고객 안전 요구사항 분석 및 시스템·HW•SW 조직 간 기술 협업 • 변경점 영향 분석, 안전 이슈 해결 및 Safety Case 근거 작성 • FMEA, FTA, FMEDA 등 안전분석 수행 및 하드웨어 안전성 검토
자격 요건
• 학력: 4년제 정규대학 학위 동등 수준 학위 소위자 (2027년 2월 졸업예정자 가능) • TOEIC speaking/OPIc IM1이상(상기 , 어학성적은 미인정) • 해외 출장 및 파견 근무에 결격사유가 없는 자
공고 내용
본문
HL Mando 2026 하반기 자유로운 이동의 역사를 만드는 HL Mando HL Mando 신입사원 채용 HL만도와 함께 미래 모빌리티의 변화를 이끌어갈 신입사원을 모집합니다. 접수기간 2026년 하반기, 새로운 가능성을 현실로 만드는 여정에 함께 하세요. 2026.09.01~ 2026.09.27 OPEN POSITIONS
장학생 우대 조건
HL그룹 인영, 월계 장학제도의 장학금 수혜자는 서류전형에서 우대합니다. 총 학점 평균 3.0/4.5 이상(신입의 경우) (지원자격 충족 시 서류전형 통과), 이후 전형은 일반 지원자와 동일한 기준을 적용합니다. ※ 영어가 요구되는 일부 직무(필수 혹은 우대)의 경우, 영어 면접이 진행될 수 있습니다.
우대사항
• 안전 관련 시스템 개발 경험 • Automotive SPICE 기반 시스템 요구사항 및 아키텍체 • HARA, Functional Safety Concept, Technical • DOORS, Polarion, medini analyze 등 요구사항. • 고장 주입 시험, FTTI 분석 또는 안전 메커니즘 검증 경험 개발 경험 Safety Concept 개발 경험 안전분석 Tool 활용 경험
우대사항
• 글로벌 마케팅 Event 기획 및 실행(B2B 마케팅) • 글로벌 시장 및 고객 분석을 통한 중장기 마케팅 전략 수립 • 글로벌 전시회, 제품 Launch, 캠페인 기획 및 운영 경험 • 어학 능력 우수(영어) • 글로벌 시장 및 고객 분석 경험 • 자동차 산업 관련 전략 수립 또는 컨설팅 업무 경험
우대사항
• MS Office 활용 능력 우수 • AI•Data 활용 역량 • 어학 능력 우수(영어) • 자동차 및 자동차 부품 산업에 대한 이해 보유
우대사항
• 개발 프로젝트 일정 및 주요 과제 관리 (Spec.) 수립 및 제정 • 자동차 부품 설계 또는 양산화 개발 경험 • Catia V5 활용 경험(고급 2D/3D) • 어학 능력 우수 (영어) Toeic Speaking / OPIc IH 이상
우대사항
• 협력사 품질 관리 및 공정 Audit 수행 • 생산 공정 품질 관리(QC) 및 제품•공정 Audit 수행 • 어학 능력 우수(영어, 중국어 등) • 품질 관련 자격증 보유
우대사항
• 생산 설비 제작 및 개조 • 공정 문제 분석 및 개선•개정 업무 수행 • AutoCAD 활용 우수 • 어학 능력 우수(영어, 중국어)
우대사항
• 설비 개조 및 개선 업무 관리 • 설비 계획보전(TBM, CBM, PM) 수립 및 운영 • 전기•전자 관련 자격증 보유(전기기사, 전기공사기사 등) • 설비 제어 관련 PLC/CNC 활용 역량 • Python, C# 등 프로그래밍 역량 요 ~10월 초 서류전형 ~10월 중순 1차면접 ~10월 말 AI역량 ~1월초 2차면접 ~11월말 검진/입사 • 접수방법 : 채용 홈페이지 지원 • 접수기간 : 2026.09.01(화) ~ 2026.09.27(일) 접수방법
기타사항
※HL그룹 내 중복지원 가능 • 서류 접수 마감일에는 지원자가 몰려 입사지원이 원활하지 않을 수 있으니, • 장애인 및 국가보훈 대상자는 관계법령에 의거 우대합니다. • 기타 문의사항은 질문하기 게시판을 이용해주시기 바랍니다. 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. 접수 기간을 확인하시어 사전에 제출 하시기 바랍니다.