HL그룹

[HL만도] 2026년 하반기 월간 신입 채용(7월 모집)

종료됨

반복적으로 목록에서 확인되지 않아 시스템이 종료 상태로 판정한 공고입니다.

신입
인턴

근무지: -
경력: 신입
고용형태: 인턴
마감: 2026-07-19T23:59:59.000000Z
마지막 목록 확인: 2026-09-08T15:10:27.469188Z
종료 판정: 2026-09-08T15:10:27.469188Z

주요 업무

(기구설계(Suspension) 신입 • 설계 변경 및 양산 이관 관리 • Suspension 제품 기구설계 및 양산 개발 • 3D 모델링, 2D 도면 작성 및 설계 Spec 관리 판교 • 프로젝트 일정 및 개발 진행 관리

자격 요건

• TOEIC Speaking/oPIc IM1이상(상기 5 어학성적은 미인정) • 해외 출장 및 파견 근무에 결격사유가 없는 자 • 학력: 대졸 이상(4년) ※ 영어가 요구되는 일부 직무(필수 혹은 우대)의 경우, 영어 면접이 진행될 수 • 총 학점 평균 3.0/4.5 이상(신입의 경우) 있습니다.

공고 내용

본문

HL Mando 2026 하반기 월간 신입 채용 (7월 모집) 한 번의 기회가 아닌, 매월 새로운 가능성. HL만도는 2026년 하반기 동안 매월 신입 채용을 통해 미래 모빌리티를 여러분의 관심 직무가 열리는 순간, 망설이지 말고 지원해 주세요! 함께 만들어갈 인재를 기다립니다. OPEN POSITIONS

우대사항

• 어학 능력 우수(영어) • Catia V5 사용 경험

우대사항

• 어학 능력 우수(영어, 중국어) • 1SO26262 프로세스, 전장품 개발 관련 인턴 경험 • 브레이크 및 서스펜션 제품에 대한 높은 이해도

우대사항

• APQP, PPAP, FMEA 등 자동차 개발 프로세스 이해 • 어학 능력 우수(영어, 제2외국어) • 협력사 개발 및 프로젝트 관리(PM) 경험

우대사항

• 기계 가공/조립 , 전자 제품 제조 및 생산기술 경력 • 어학 능력 우수(영어) • S/W(제어/진단/통신/Tuning) 경험 • CAD (2D,3D) 활용 우수 서류전형 02 1차면접 03 2차면접 04 신체검사 05 최종합격 ~ 7월 말 ~ 8월 중순 ~ 8월 말 ~ 8월 7 • 접수기간 : 7/10(금) 09:00~ 7/19(일) 23:59 접수방법 • 접수방법 : 홈페이지 지원 https://hlcompany.recruiter.co.kr/app/jobnotice/list • 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수

기타사항

있습니다. • 서류 접수 마감일에는 지원자가 몰려 입사지원이 원활하지 않을 수 있으니, • 기타 문의사항은 질문하기 게시판을 이용해주시기 바랍니다. • 장애인 및 국가보훈 대상자는 관계법령에 의거 우대합니다. 접수 기간을 확인하시어 사전에 제출 하시기 바랍니다.

원문 보기