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[로보틱스랩] 모바일로봇 전장 시스템 개발
[로보틱스랩] 모바일로봇 전장 시스템 개발
최근 authoritative 목록에서 확인된 공고입니다.
- 근무지
- 의왕
- 경력
- 5년 이상
- 고용형태
- -
- 마감
- 2026-12-31T23:59:00.000000Z
- 최근 목록 확인
- 2026-09-10T01:47:13.426530Z
주요 업무
제어기 및 모터드라이버 기반의 전장 플랫폼 개발과 제어 시스템 개발, 기능안전 아키텍처 설계를 바탕으로 안정적이고 신뢰성 높은 로봇 제어 시스템 및 전장 플랫폼 개발 업무를 수행합니다. ■ 모바일로봇 회로 설계 · 제어기 및 모터드라이버 회로 설계/개발 - 제어기 및 모터드라이버 회로 설계, 부품 선정 및 회로 검증 수행 - 통신 및 전력 관리 회로 설계 · 기능안전 HW 아키텍처 설계 - 기능안전 요구사항 분석 및 HW 아키텍처 설계 - 안전 목표 달성을 위한 회로 구조 검토 - 기능안전 관련 기술 문서 작성 및 설계 산출물 관리 ■ 모바일로봇 모터 제어 시스템 개발 · 모터 제어기 및 구동 제어 시스템 개발 - 모터 구동 방식 및 제어 로직 설계·개발 - 모터 상태 진단, 이상 감지 및 보호 기능 개발 - CAN 등 차량·로봇 내 통신 기반의 제어기 연동 기능 설계 ■ 모바일로봇 전장 인터페이스 설계 · 전장 시스템 및 인터페이스 설계 - 전장품 간 인터페이스 정의 및 연결 구조 검토 - 전력 전달, 신호 무결성, 설치성 등을 고려한 전장 설계 수행
자격 요건
· 전기·전자, 메카트로닉스, 로봇공학, 자동차공학 등 유관 분야에서 학사 이상의 학위를 보유하신 분 · 5년 이상의 회로 설계 및 임베디드 시스템 개발 경력을 보유하신 분 · 비즈니스 영어 커뮤니케이션 및 영어 문서 작성 역량을 보유하신 분 · 회로 설계 및 전장 플랫폼 설계 업무 경험을 보유하신 분 · PADS, Altium, Allegro 등의 PCB 설계 소프트웨어 활용이 가능하신 분
우대 사항
· 로봇 양산 프로젝트 경험이 있으신 분 · 회로 설계, 임베디드 시스템, 제어 시스템, 기능안전 관련 프로젝트 수행 경험을 보유하신 분 · 모터 제어, 전력 관리, 통신 인터페이스 관련 개발 경험을 보유하신 분 · EMC/전기 시험, 하드웨어 검증 또는 시스템 검증 경험을 보유하신 분 · 회로 설계 툴, 형상관리 도구, 이슈 관리 도구 사용 경험을 보유하신 분 · C/C++, Python, MATLAB/Simulink 등 개발 및 검증 도구 활용이 가능하신 분
공고 내용
조직소개
우리 조직은 로보틱스 기술의 핵심 분야인 로봇 제어 시스템 개발의 연구 전문성을 바탕으로 제품화를 위한 연구개발 업무를 수행합니다.
전형절차
지원서 접수 → 서류전형 → 면접전형 (인성검사) → 채용검진 → 최종합격
기타
[지원자 참고사항] · 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. · 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다. · 지원 접수 시점별로 전형 일정이 상이할 수 있으며, 채용 완료 시 채용 공고가 조기 종료될 수 있습니다. · 필요 시 전형단계에서 과제가 진행 될 수 있습니다. · 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있습니다. · 채용공고 내 직급은 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다. · 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용 바랍니다. [기타 유의사항] · 아래 요건에 해당 시, 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다. - 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 - 회사 내규 상 정상근무가 불가능할 경우 - 해외여행에 결격 사유가 있는 경우(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함) - 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 · 당사는 제3자의 영업비밀을 존중하고, 부정경쟁방지 및 영업비밀 보호에 관한 법률 등 관련 법령을 준수하기 위해 노력하고 있습니다. 채용 전형 과정에서 전/현직장의 영업비밀을 침해하거나 전/현직장에 대한 비밀유지의무를 위반하지 않도록 각별히 유의하시기 바랍니다.