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[SDF] SDF Transformation Officer
[SDF] SDF Transformation Officer
최근 authoritative 목록에서 확인된 공고입니다.
- 근무지
- 양재본사
- 경력
- 5년 이상
- 고용형태
- -
- 마감
- 2026-09-13T17:00:00.000000Z
- 최근 목록 확인
- 2026-09-10T01:47:13.426530Z
주요 업무
SDF Transformation Officer로서 실행 전략 개발부터 위험 관리, 문제 대응, 조정에 이르기까지 프로젝트 전 과정을 관리하며 최고 경영진의 의사결정을 지원하고 프로젝트 성공을 보장하는 거버넌스 프레임워크를 운영하는 업무를 수행합니다. ■ SDF App 거버넌스 전략 및 기준 체계 설계 · 글로벌 일관성, 속도, 품질을 동시에 확보하는 SDF 정책 프레인워크 지속 업데이트 · 비즈니스 목표와 연결된 SDF 거버넌스 비전/원칙 개선 · SW Agile 기반 Use-case 라이프사이클, 데이터 거버넌스 표준 정책 정의 및 관리체계 수립 · 거버넌스 표준문서(플레이북)/가이드라인 제작 및 배포 ■ 거버넌스 운영 모델 및 프로세스/조직 설계 · 거버넌스 기구 운영 체계화 및 정기 심의/감사 회의체 운영 · SDF App 개발 라이프사이클 단계별 심의/점검 프로세스(Stage-Gate) 정의 및 운영 · 자동차 산업 특성을 반영한 스쿼드 운영 모델 및 협의체 설계 · SDF App 개발 의사결정 매트릭스 수립 ■ SDF Transformation Office 운영 · SDF 프로젝트를 제조 부문의 단일 통합 로드맵 및 프로젝트 목록(mTRM)으로 통합 · 아이디어 구상부터 가치 창출까지 SDF 프로젝트 실행 보장 (Stage-gating, Input/Output KPI 수집 및 측정, 운영위원회 보고 등) · 경영층 회의체 (Steering Committe) 및 App 개발 협의체 운영 · 의사결정 문서 작성 및 경영층 의사결정 지원 · 다음과 같은 Transformation-Level dashboard/report 시스템 구축 - 프로젝트 성과 및 진행 상황 추적 - 공장 또는 전체의 디지털/AI 성숙도(Input KPI) - 공장의 비즈니스 성과 개선(Output KPI) ■ 공장 내 디지털 Transformation 전환 지원 · 디지털 전환의 가치를 입증하기 위한 공장 내 적극적인 협력 및 경영진과 현장 구성원 설득 · DX 애플리케이션 배포에 따른 적정 기간 내 가치 실현과 ROI 달성을 위한 프로세스 개선 및 변화 관리 주도 · 관련 이해관계자와의 긴밀한 협력을 통한 성과 영향 검증 및 차기 개선점 발굴
자격 요건
· 컴퓨터 과학, 정보 기술 또는 관련 분야 학사 이상의 학위를 보유하신 분 · 5년 이상의 산업 4.0 관련 경영 컨설팅, 제조 공정 재설계, 기술 컨설팅 분야에서 업무 경력을 보유하신 분 · 비즈니스 영어 커뮤니케이션 및 영어 문서 작성 역량을 보유하신 분 · 프로세스 혁신 컨설팅 프로젝트 및 IT/OT 시스템 개발 프로젝트에 대한 기술적 역량을 보유하신 분
우대 사항
· 디지털/AI 관련 혁신 프로젝트를 포함하여 Transformation Offce 운영 경험을 보유하신 분 · 제조 운영/품질/생산기술 도메인 지식, Lean/6σ 기반 문제 해결 경험을 보유하신 분 · Agile 기반 조직/프로세스 운영 모델 설계/운영, 거버넌스 문서화/정책 수립 경험을 보유하신 분 · 원어민 수준의 영어 커뮤니케이션 및 영어 문서 작성 역량을 보유하신 분
공고 내용
조직소개
우리 조직은 디지털 전환(DX) 기술과 방법론을 활용하여 Software Defined Factory(SDF)를 생산 현장에 구현하고, 글로벌 거버넌스를 구축하며 전환 오피스를 운영하여 현대자동차그룹 제조 현장 전반에 걸쳐 사용 사례의 성공적인 구현과 가치 창출을 가속화하는 업무를 수행합니다.
전형절차
지원서 접수 → 서류전형 → 면접전형 (인성검사) → 채용검진 → 최종합격
기타
[지원자 참고사항] · 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. · 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다. · 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다. · 필요 시 전형단계에서 과제가 진행 될 수 있습니다. · 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있습니다. · 채용공고 내 직급은 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다. · 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다. [기타 유의사항] · 아래 요건에 해당 시, 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다. - 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 - 회사 내규 상 정상근무가 불가능할 경우 - 해외여행에 결격 사유가 있는 경우(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함) - 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 · 당사는 제3자의 영업비밀을 존중하고, 부정경쟁방지 및 영업비밀 보호에 관한 법률 등 관련 법령을 준수하기 위해 노력하고 있습니다. 채용 전형 과정에서 전/현직장의 영업비밀을 침해하거나 전/현직장에 대한 비밀유지의무를 위반하지 않도록 각별히 유의하시기 바랍니다.