현대
R&D 노무관리
R&D 노무관리
최근 authoritative 목록에서 확인된 공고입니다.
- 근무지
- 남양연구소
- 경력
- 미상
- 고용형태
- 인턴
- 마감
- 2026-09-14T17:00:00.000000Z
- 최근 목록 확인
- 2026-09-10T01:47:13.426530Z
주요 업무
노동조합 및 구성원과의 신뢰 기반 소통을 바탕으로 노사관계를 안정화하고, 준법도급·협력사 노무관리와 현업 이슈에 대한 예방적 대응을 통해 조직 안정성을 확보합니다. 현장의 다양한 이슈를 선제적으로 파악하고 회사의 정책과 법적 기준을 고려하여 합리적인 해결방안을 도출하며, 노무 자문과 교육 운영을 통해 조직 전반의 노무 역량을 강화하는 업무를 수행합니다. ■ 노사관계 관리 및 노동조합 대응 · 집단적 노사관계 대응 - 단체교섭 및 노사협의회 운영 - 노사 이슈 분석 및 대응 전략 수립 · 노동정책·법령 분석 및 대응 - 노동정책 및 법령 변화 분석 - 대외 이슈 관련 협력사 운영방안 기획 · 조직 내 노사관계 안정화 및 상호존중의 노사문화 구축 ■ 준법도급 및 협력사 노무관리 · 하도급 운영 실태 점검 및 관리체계 구축 - 준법도급 운영실태 점검 및 개선 - 연구소 준법도급 운영 역량 강화 교육·홍보 · 준법도급·개정 노조법 관련 연구소 송무사건 대응 ■ 현업 노무 리스크 관리 및 조직문화 · 현업 노무 업무 지원 및 노사관계 리스크 관리 - 현업 노무 이슈 해소 및 합리적 노사관계 구축 지원 - 노무 이슈 확산 예방과 조직문화 저해 요인 발굴 및 개선 · 직원 정서 관리 및 조직 활성화 - 일하는 방식 개선, 전략적 소통 프로그램 개발 및 적용 - 임직원 간 소통 내실화 및 계층별 전략적 소통으로 조직 로열티·소속감 향상 ■ 노무자문 및 교육운영 · 리더·신입사원 대상 노동관계 법령 및 노무관리 교육 · 조직 내 노무 이슈 관련 자문 제공
자격 요건
· 학사/석사 학위를 기 취득하셨거나 학사/석사 '27년 2월 내 졸업 예정이신 분 · OPIc IM2 or TOEIC Speaking IM3 이상 영어회화 성적을 보유하신 분 ('24.12.31 ~ '26.09.14 내 취득 점수 기준 / 영어권 해외대학 제외)
우대 사항
· 법학/경영학을 전공하신 분 · 협력업체 또는 제조업 노무관리에 대한 이해나 유관 경험을 보유하신 분 · 공인노무사 자격증을 소지하신 분
공고 내용
조직소개
우리 조직은 현대자동차 연구개발 조직의 지속가능한 성장과 건전한 노사문화 구축을 위해, 노사관계 관리와 준법도급(협력사) 운영체계를 함께 수립합니다. 회사의 경영방향과 노동 관련 법령·제도를 균형있게 반영하여 합리적인 노사관계를 구축하고 조직 안정성을 확보하며, 기획·송무·계약·대내외 이슈관리 등을 통해 구성원과의 신뢰기반 커뮤니케이션을 지원하는 업무를 수행합니다.
전형절차
지원서 접수 → 서류전형 → 인적성검사 → 직무면접 → 종합면접 → 채용검진 → 최종합격
기타
[중복지원 제한] · 동일 기간동안 진행 중인 신입/인턴 채용 공고에 중복으로 지원할 수 없습니다. · 접수 기간이 종료되지 않은 공고에 지원 중인 경우, 지원서 제출을 취소하시면 다른 공고에 지원 가능합니다. · 진행 중인 전형 단계에서 불합격하신 경우, 다른 공고에 지원하실 수 있습니다. [기타 유의사항] · 아래 요건에 해당 시, 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다. - 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 - 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함) - 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 - 지원자격 미충족이 확인되는 경우 - 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 · 당사는 제3자의 영업비밀을 존중하고, 부정경쟁방지 및 영업비밀 보호에 관한 법률 등 관련 법령을 준수하기 위해 노력하고 있습니다. 채용 전형 과정에서 전/현직장의 영업비밀을 침해하거나 전/현직장에 대한 비밀유지의무를 위반하지 않도록 각별히 유의 바라며, 이를 위반하는 경우 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. · 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다. [지원자 참고사항] · 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. · 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다. · 박사학위 보유자는 경력직 공고에 지원바랍니다. · 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다. · 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.