현대
중국사업
중국사업
최근 authoritative 목록에서 확인된 공고입니다.
- 근무지
- 서울(강남)
- 경력
- 미상
- 고용형태
- 인턴
- 마감
- 2026-09-14T17:00:00.000000Z
- 최근 목록 확인
- 2026-09-10T01:47:13.426530Z
주요 업무
현대자동차의 중장기 사업운영 목표에 기반하여 중국 사업전략을 수립하고, 경영층 적시 의사결정을 위한 종합적인 지원 업무를 진행하며, 상품, 마케팅, 채널, 판매 전략 등 현지 비즈니스를 지원하는 업무를 수행합니다. ■ 사업전략 수립 및 경영층 의사결정 지원 · 중국 완성차 법인 리스크/기회 요인 분석 및 사업 전략 수립 지원 · 주요 경영층 대상 회의체 기획/운영 및 경영 현안 대응 지원 ■ 판매 전략 수립 및 판매 지원 · 중국 완성차 법인 판매 전략 수립 및 실행 지원 · 사업 성과 및 수익성 분석, 판촉/재고 등 판매 운영 관리 · 중국 시장 분석 및 중국법인 수출 사업 기획/운영 지원 ■ 비즈니스 파트너십 지원 · 중국사업 관련 중국 정부/기관 인사 방문, 한국 내 중국 기관과의 교류 기획 및 지원 · 합자사업 파트너사와의 업무 교류 및 협업 지원
자격 요건
· 학사/석사 학위를 기 취득하셨거나 학사/석사 '27년 2월 내 졸업 예정이신 분 · 중국학 관련 또는 경영/경제/통계 등 시장 분석 및 사업 전략 관련 전공하신 분 · OPIc IH or TOEIC Speaking AL 이상 영어회화 성적을 보유하신 분 ('24.12.31 ~ '26.09.14 내 취득 점수 기준 / 영어권 해외대학 제외) · 비즈니스 중국어 커뮤니케이션 및 중국어 문서 작성 역량을 보유하신 분
우대 사항
· 중국 현지 체류 경험이 있으신 분(생활, 유학 등) · HSK 6급을 보유하신 분 · 비즈니스 영어 커뮤니케이션 및 영어 문서 작성 역량을 보유하신 분
공고 내용
조직소개
우리 조직은 중국에 진출한 현대자동차 법인이 안정적인 사업 성과를 도출할 수 있도록 성장 전략을 수립하고 리스크를 관리하며, 효율적으로 사업을 운영할 수 있도록 지원 업무를 수행합니다. 중국사업에 대한 다양한 경험을 보유한 사람들이 모인 조직으로, 향후 중국 자동차사업 전문가로 커리어를 발전해 나갈 수 있습니다.
전형절차
지원서 접수 → 서류전형 → 인적성검사 → 직무면접 → 종합면접 → 채용검진 → 최종합격
기타
[중복지원 제한] · 동일 기간동안 진행 중인 신입/인턴 채용 공고에 중복으로 지원할 수 없습니다. · 접수 기간이 종료되지 않은 공고에 지원 중인 경우, 지원서 제출을 취소하시면 다른 공고에 지원 가능합니다. · 진행 중인 전형 단계에서 불합격하신 경우, 다른 공고에 지원하실 수 있습니다. [기타 유의사항] · 아래 요건에 해당 시, 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다. - 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 - 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함) - 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 - 지원자격 미충족이 확인되는 경우 - 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 · 당사는 제3자의 영업비밀을 존중하고, 부정경쟁방지 및 영업비밀 보호에 관한 법률 등 관련 법령을 준수하기 위해 노력하고 있습니다. 채용 전형 과정에서 전/현직장의 영업비밀을 침해하거나 전/현직장에 대한 비밀유지의무를 위반하지 않도록 각별히 유의 바라며, 이를 위반하는 경우 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. · 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다. [지원자 참고사항] · 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. · 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다. · 박사학위 보유자는 경력직 공고에 지원바랍니다. · 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다. · 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.