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상품기획/운영

상품기획/운영

진행 중

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  • 상품
  • 상품기획
  • 양재본사
  • 미상
  • 인턴
근무지
양재본사
경력
미상
고용형태
인턴
마감
2026-09-14T17:00:00.000000Z
최근 목록 확인
2026-09-10T01:47:13.426530Z

주요 업무

승/상용차 상품기획을 위해 타겟시장을 분석하고 Key USP(Unique Selling Point)를 정의하며 최적의 상품성과 원가경쟁력 확보 방안을 수립합니다. 또한 상품 개발 및 운영 전 과정에서 유관부서와 협업하는 커뮤니케이션 허브로서의 역할을 수행합니다. ■ 상품 기획 및 전략 수립  · 글로벌 시장 트렌드 및 고객 니즈 분석을 통한 신규 차종 기획 및 상품 컨셉 정의  · 경쟁사 벤치마킹 및 시장 세분화를 통한 타겟 포지셔닝 설정 및 차별화된 개발 방향성 수립 ■ 프로젝트 관리  · 신차 개발 프로젝트의 리딩 및 유관부서 협업을 통한 주요 이슈 조율 및 해결  · 경영층 의사결정 지원을 위한 단계별 개발 현황 보고 및 상품 위원회/협의체 운영 지원 ■ 상품 운영 및 라이프사이클 관리  · 신차 출시 후 판매 실적 및 VOC(고객반응) 모니터링을 통한 연식 변경(MY), 파생 모델 등 상품성 개선 기획  · 시장 환경에 따른 옵션 사양 조정, 가격 정책 최적화 등 양산 차종의 지속적인 경쟁력 관리  · 성공적인 신차 런칭을 위한 마케팅 커뮤니케이션 가이드 수립 및 대내외 상품 교육 지원

자격 요건

· 학사/석사 학위를 기 취득하셨거나 학사/석사 ’27년 2월 내 졸업 예정이신 분 · OPIc IH or TOEIC Speaking AL 이상 영어회화 성적을 보유하신 분  (’24.12.31 ~ ’26.09.14 내 취득 점수 기준 / 영어권 해외대학 제외)

우대 사항

· 글로벌 시장 트렌드 및 자동차 산업 전반에 대한 높은 관심을 가지신 분

공고 내용

조직소개

우리 조직은 글로벌 시장과 고객에 대한 이해를 바탕으로 최적의 승/상용차 상품 컨셉 및 운영 전략을 수립하고, 신차 개발부터 양산차 관리까지 체계적인 프로젝트 관리를 통해 사업 경쟁력을 강화하는 업무를 수행합니다.

전형절차

지원서 접수 → 서류전형 → 인적성검사 → 직무면접 → 종합면접 → 채용검진 → 최종합격

기타

[중복지원 제한] · 동일 기간동안 진행 중인 신입/인턴 채용 공고에 중복으로 지원할 수 없습니다. · 접수 기간이 종료되지 않은 공고에 지원 중인 경우, 지원서 제출을 취소하시면 다른 공고에 지원 가능합니다. · 진행 중인 전형 단계에서 불합격하신 경우, 다른 공고에 지원하실 수 있습니다. [기타 유의사항] · 배치 부서 및 담당 업무에 따라 양재본사 또는 서울(강남)에서 근무할 수 있습니다. · 아래 요건에 해당 시, 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.  - 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우  - 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)  - 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우  - 지원자격 미충족이 확인되는 경우  - 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 · 당사는 제3자의 영업비밀을 존중하고, 부정경쟁방지 및 영업비밀 보호에 관한 법률 등 관련 법령을 준수하기 위해 노력하고 있습니다. 채용 전형 과정에서 전/현직장의 영업비밀을 침해하거나 전/현직장에 대한 비밀유지의무를 위반하지 않도록 각별히 유의 바라며, 이를 위반하는 경우 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. · 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다. [지원자 참고사항] · 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. · 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다. · 박사학위 보유자는 경력직 공고에 지원바랍니다. · 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다. · 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.

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