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[장애인 신입 특별채용] PR
[장애인 신입 특별채용] PR
최근 authoritative 목록에서 확인된 공고입니다.
- 근무지
- 양재본사
- 경력
- 미상
- 고용형태
- 인턴
- 마감
- 2026-09-14T17:00:00.000000Z
- 최근 목록 확인
- 2026-09-10T01:47:13.426530Z
주요 업무
현대자동차그룹의 핵심 메시지를 효과적으로 전달하고 기업 평판을 강화하는 것을 목표로 홍보 전략 수립, 미디어 행사 운영, 콘텐츠 제작 업무를 수행합니다. ■ PR 전략 수립 · 현대자동차그룹 중장기 홍보 Pool 발굴 및 세부 커뮤니케이션 전략 수립 · 신사업/신기술 비전 연계 중장기 홍보 방향성 계획 및 수립 · 모빌리티 산업 홍보 트렌드 센싱 ■ 미디어 이벤트 운영 · 현대자동차그룹 미래 기술 비전 홍보 아이템 발굴 및 선정 · 온/오프라인 미디어 이벤트 기획 및 실행 · 전시물, 영상, 보도자료 등 이벤트 콘텐츠 제작 및 미디어 커뮤니케이션 ■ 홍보 콘텐츠 제작 · 모빌리티 트렌드/기술 개발 동향 기반 홍보 콘텐츠 전략 수립 · 채널별 최적화 홍보 콘텐츠 제작 (보도자료, 영상, 블로그 기사 등)
자격 요건
· 학사/석사 학위를 기 취득하셨거나 학사/석사 ’27년 2월 내 졸업 예정이신 분 · '장애인 복지법' 상 등록장애인(복지카드소지자) 또는 '국가유공자 등 예우 및 지원 등에 관한 법' 상 상이등급 기준에 해당하는 분(1~7급) · OPIc or TOEIC Speaking 영어회화 성적을 보유하신 분 (’24.12.31 ~ ’26.09.14 내 취득 점수 기준 / 영어권 해외대학 제외)
우대 사항
· 산업공학, 글로벌융합공학, 기계공학, 전자공학, 모빌리티공학, 예술공학, 언론정보학, 광고홍보학 등을 전공하신 분 · 자동차, 전자, IT 등 모빌리티 유관 산업 및 기술에 대한 이해가 높거나 전공 지식을 보유하신 분 · 콘텐츠 기획, 스토리텔링, 영상 제작, 글쓰기 등 홍보 콘텐츠 제작 경험을 보유하신 분 · 언론사, 기업 홍보, PR에이전시 등 미디어 커뮤니케이션 관련 인턴 경험을 보유하신 분 · 영어로 비즈니스 커뮤니케이션이 가능하신 분
공고 내용
조직소개
우리 조직은 현대자동차그룹의 비전과 핵심 사업, 미래 성장 전략 등을 홍보하기 위한 커뮤니케이션 전략을 수립하고 콘텐츠를 기획 및 제작하는 업무를 수행합니다.
전형절차
지원서 접수 → 서류전형 → 인적성검사 → 직무면접 → 종합면접 → 채용검진 → 최종합격
기타
[중복지원 제한] · 동일 기간동안 진행 중인 신입/인턴 채용 공고에 중복으로 지원할 수 없습니다. · 접수 기간이 종료되지 않은 공고에 지원 중인 경우, 지원서 제출을 취소하시면 다른 공고에 지원 가능합니다. · 진행 중인 전형 단계에서 불합격하신 경우, 다른 공고에 지원하실 수 있습니다. [기타 유의사항] · 아래 요건에 해당 시, 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다. - 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 - 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함) - 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 - 지원자격 미충족이 확인되는 경우 - 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 · 당사는 제3자의 영업비밀을 존중하고, 부정경쟁방지 및 영업비밀 보호에 관한 법률 등 관련 법령을 준수하기 위해 노력하고 있습니다. 채용 전형 과정에서 전/현직장의 영업비밀을 침해하거나 전/현직장에 대한 비밀유지의무를 위반하지 않도록 각별히 유의 바라며, 이를 위반하는 경우 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. · 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다. [지원자 참고사항] · 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. · 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다. · 박사학위 보유자는 경력직 공고에 지원바랍니다. · 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다. · 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.