생산기술_안전부품
[생산개발담당] 26년 하반기 관리직 신입채용 (Chief of Production Development, entry-admin.)
최근 authoritative 목록에서 확인된 공고입니다.
- 근무지
- 의왕연구소
- 경력
- unknown
- 고용형태
- -
- 마감
- 2026-09-10T11:00:00.000000Z
- 최근 목록 확인
- 2026-09-10T01:48:05.518748Z
주요 업무
[안전부품 A/BAG 제조라인 생산기술] 안전부품(DAB, PAB, SAB, CAB, KAB) 제조라인 구축 및 안정화 국내외 수주 지원, 제품 분석, 공정 설계, 투자 검토 등 생산성 향상을 위한 문제점 분석 및 개선 활동 제조 신기술·신공법 개발 및 스마트팩토리 구현
자격 요건
2027년 2월 졸업 예정자 또는 기졸업자 ※ 최종합격 후 회사에서 지정하는 날짜에 입사 가능해야 하며, 학/석사 졸업 요건을 충족하지 못할 경우 입사 취소될 수 있습니다. ※ 박사 학위 소지자는 경력 선발 전형으로 지원해주시기 바랍니다. 해외여행에 결격 사유가 없으신 분 (남자는 병역필 또는 면제 인원) 공인 영어성적 보유하신 분 (2024.09.11~2026.09.10 11:00 內 국내에서 취득한 성적) ※ TOEIC, TOEIC SPEAKING, OPIC, TEPS, G-TELP에 한합니다. ※ 단, 영어권 국가의 해외대학 졸업자는 공인어학 보유 요건에서 제외됩니다.
우대 사항
CAD 프로그램(CATIA, AutoCAD) 활용 능력 보유자 생산기술 관련 프로젝트 경험 보유자 데이터 분석 경험 보유자
공고 내용
조직소개
우리 조직은 국내외 생산거점의 안전부품(DAB, PAB, SAB, CAB, KAB) 생산라인 구축 및 신제품 선행 생산기술 개발 업무를 수행하며, 글로벌 고객 요구에 대응하는 제조 경쟁력 확보에 기여하고 있습니다. 제품 구조 분석, 제조 공정 설계, 제작 검증, 생산라인 구축, 신기술·신공법 개발 등 생산기술 전반의 업무를 수행하며, 품질과 생산성을 동시에 확보할 수 있는 제조 혁신 활동을 추진하고 있습니다. 기계, 자동차, 전기, 전자 등 다양한 전공의 구성원들이 협업과 소통을 바탕으로 프로젝트를 수행하며, 실제 생산라인 구축 경험과 체계적인 역량 개발을 통해 생산기술 전문가로 성장하고 있습니다.
전형절차
지원서 접수(8/28~9/10) → 인적성검사(9/24~9/29) → 1차 면접(10월) → 2차 면접(11월) → 채용 검진(11월) → 입사(12월) ※ 2차 면접 시 영어 면접이 실시되오니 참고하시기 바랍니다. ※ 운영 상황에 따라 일부 전형은 온라인으로 진행될 수 있으며, 전형 및 일정 또한 변경될 수 있습니다.
기타
상시 채용 특성상 전형 일정이 변동될 수 있으며, 상세 일정은 전형별 합격자에 한하여 개별 안내드릴 예정입니다. 지원서를 포함한 채용 전형 전 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우, 혹은 고의적인 기재사항 누락이 확인될 경우 합격이 취소되거나 전형 상의 불이익을 받을 수 있습니다. 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. 입사지원자는 지원시점부터 채용 전 과정에 걸쳐 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의 바랍니다. 지원서 접수는 온라인(채용사이트)을 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다. 전형이 진행중인 경우, 당사 타 공고에 중복지원 불가합니다. 단, 전형이 종료된 이후(전형포기 및 탈락)에는 당사 타 공고에 지원이 가능합니다. 예시) - 생산개발담당 전형 진행 中, 생산개발담당 내 타 공고 중복지원 불가 - 생산개발담당 전형 진행 中, 타 사업부(부문/BU) 내 공고 중복지원 불가 - 생산개발담당 전형 종료(전형포기 및 탈락) 후, 타 공고 지원 가능. ※ 전형포기: 본인의 의사로 전형을 포기할 경우, 해당 전형 인사담당자에게 전형포기 의사를 밝힌 시점부터 타 공고 지원 가능합니다. ※ 탈락: 전형 결과 발표에서 불합격 통보를 받은 인원의 경우, 불합격 통보 시점부터 타 공고 지원 가능합니다.