크리에이티브 디렉터 / 편집장 (Editorial & Creative Director)
[한화생명] PLUS솔루션팀 '크리에이티브 디렉터 / 편집장 (Editorial & Creative Director)' 경력채용(과~차장급)
최근 authoritative 목록에서 확인된 공고입니다.
- 근무지
- 63빌딩(본사)
- 경력
- 8년 이상
- 고용형태
- 정규직
- 마감
- 2026-09-28T15:00:00.000000Z
- 최근 목록 확인
- 2026-09-12T03:16:30.698460Z
주요 업무
■ 직무개요 • 한화금융 공동 브랜드 PLUS는 브랜드 가치를 고객에게 실체적으로 전달하기 위해 Longevity·Wellness·Sports 테마의 다양한 온·오프라인 서비스, 콘텐츠, 프로그램 및 이벤트를 전개할 예정. 이 과정에서 축적되는 고객·건강·퍼포먼스 데이터와 전문가 인사이트를 바탕으로 PLUS만의 정기 뉴스레터 및 매거진 등 Editorial Content로 발간하는 역할 담당. 콘텐츠 기획·편집부터 Creative Direction, Editorial Design까지 발행물 제작 전반 총괄 ■ 주요역할 및 수행업무 - Editorial Content 전략 수립 및 편집장 : PLUS 브랜드의 Longevity·Wellness·Sports 관련 뉴스레터, 정기 매거진, Annual Book 등 Editorial Content 전략 수립 : 발행주제 선정, 콘텐츠 구성, 목차 및 Storyline 설계, 원고·인터뷰·데이터 분석 콘텐츠 등 전체 편집 총괄 - Creative Direction 및 Editorial Design : PLUS 브랜드의 Identity를 기반으로 Editorial Visual Identity 및 Art Direction 수립 : 뉴스레터, 정기 매거진, Annual Book 등 온·오프라인 Editorial Design 기획·제작 : Longevity·Wellness·Sports·Lifestyle 등 주요 주제의 콘텐츠 발굴, 기사·인터뷰·칼럼·인포그래픽 등 포맷 기획 : 내외부 제작인력(에디터·작가·포토그래퍼·디자이너 등) 등 디렉팅 - Quality control : 데이터 시각화, 일러스트레이션 등을 활용한 고품질 Visual Storytelling : Editorial Content의 디자인·콘텐츠 완성도 및 브랜드 일관성 관리 ■ 우대사항 • 시각디자인·그래픽디자인·편집디자인·미디어디자인·콘텐츠 관련 전공 우대 • Longevity·Wellness·Sports 브랜드 경력 우대 • 글로벌 또는 프리미엄 브랜드 경력 우대 • Longevity·Wellness·Sports 브랜드, 글로벌 또는 프리미엄 브랜드 경력 우대 • Longevity·Wellness·Sports 브랜드 경력 우대 • 글로벌 또는 프리미엄 브랜드 경력 우대 • 신규 브랜드북, 매거진, 웹진, Annual Book/Report, 뉴스레터 론칭을 주도적으로 수행한 경험 우대
자격 요건
■ 직무 필요역량 및 자격요건 1. 학력: 학사 이상 2. 경력: Editorial Design / Graphic Design / Brand Content 관련 경력 8년 이상 : 브랜드북, 매거진, 웹진, Annual Book/Report, 뉴스레터 등 Editorial Content 기획·제작 경험 : 브랜드 Identity 기반의 Visual/Editorial 구축 경험 : 포토그래퍼·에디터·작가·일러스트레이터·디자인/제작사 등 다양한 크리에이티브 파트너 디렉팅 경험 3. 전문지식 - Editorial Direction 역량 보유자 : Editorial 컨셉 및 발행 테마 설정 : 콘텐츠 아키텍처 및 목차 구성 : 기사·인터뷰·칼럼·데이터 분석 등 다양한 콘텐츠의 배치와 스토리라인 설계 : 에디터·작가·전문가와 협업하여 원고 완성도를 높이는 역량 - Creative / Art Direction 역량 보유자 : 프리미엄/럭셔리 수준의 비주얼 퀄리티에 대한 높은 감도 - 데이터 기반 스토리텔링 역량 보유자 : 복잡한 데이터와 연구 결과에서 핵심 메시지를 찾아내는 역량 : 숫자와 연구결과를 일반인이 이해할 수 있는 비주얼 스토리로 변환 및 데이터 시각화 - Longevity·Wellness·Sports 등 라이프스타일 트렌드에 대한 높은 관심과 이해 - 본인이 주도적으로 수행한 Editorial/Brand Design Portfolio 제출 필수 - Editorial/Digital Design Tool 활용 필수
공고 내용
전형 절차
■ 전형일정 서류접수 → 서류합격자 발표 → 1차면접 → 2차면접 → 처우협의 및 입사 (신체검사 포함)
접수 방법
■ 지원서 접수 접수기간: 9.11(금) 15:00 ~ 9.28(월)15:00까지 ■ 한화그룹 채용홈페이지(한화인) 온라인 접수 www.hanwhain.com
기타
■ 처우 : 내규에 따라 개별 협상 / 경력년수에 따라 별도 협의 예정 / 정규직(과~차장급) ■ 지원서의 기재오류 및 누락이 발생하지 않도록 주의하시기 바라며, 오류로 인한 전형과정의 불이익은 책임지지 않습니다. ■ 부정한 채용청탁 사실이 인지되거나 그 외의 부정한 행위에 대한 상당한 의심이 되는 경우 합격이 취소 될 수 있습니다. ■ 보험업법 및 금융관계 법률에 따라 주요 범죄사실을 채용 결격사유로 규정하고, 있으며, 관련하여 제출한 서류의 주요이력과 인적사항에 대한 거짓이 있을경우 합격이 취소 될수 있습니다. ■ 지원서의 기재사항과 제출서류가 사실과 다르거나 입사 후 증빙제출이 불가한 경우, 채용합격이 취소됩니다. ■ 각 전형결과 및 통보는 이메일 또는 SMS으로 안내되오니, 이메일주소 및 휴대전화 번호를 정확하게 기재하여 주시기 바랍니다. ■ 당사 사규에 따라 최종면접 합격자에 한하여 개인정보동의 후 평판/경력/신용 조회가 진행되며, 결과에 따라 불합격하실 수 있습니다. 진행시 협조 부탁 드립니다. ■ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종 합격자를 제외한 지원자는 한화인 문의하기를 통해 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.