비케이브
[비케이브] HR실 HRD 조직문화 담당자 경력채용
[비케이브] HR실 HRD 조직문화 담당자 경력채용
최근 authoritative 목록에서 확인된 공고입니다.
- 근무지
- 비케이브(본사)
대한민국 서울특별시 마포구 잔다리로 24 - 경력
- 7~15년
- 고용형태
- 정규직
- 마감
- until_filled
- 최근 목록 확인
- 2026-09-12T03:14:36.455789Z
주요 업무
조직문화·구성원 Survey 기반 진단 및 개선 과제 도출 인재상 기반 핵심역량 체계 고도화 및 Leveling AX팀과의 협업을 통한 일하는 방식 재설계 성과·책임 중심 조직문화 제도 기획 및 실행 온보딩, 전사 소통 프로그램 등을 통한 변화관리 및 조직 커뮤니케이션 기획
자격 요건
학력 - 대졸 이상 경력 - 7년이상 ~ 15년 이하 조직문화·조직개발·HR기획 경험 조직진단·Survey 설계 및 데이터 분석 경험 인재 역량체계(Competency Leveling) 기획·운영 경험 유관부서·리더 협업 기반 프로젝트 추진력 * 보유 경력과 역량에 따라 팀장 포지션까지 검토 가능합니다.
우대 사항
300인 이상 사업장에서 HRD 업무 경험이 있으신 분 조직 변화가 활발한 기업의 조직문화·조직개발 프로젝트 경험 AI·Digital Tool 활용 업무방식 개선 프로젝트 경험 성과관리·리더십·인재육성 제도 기획 경험 포트폴리오 제출 우대
공고 내용
비케이브는 브랜드를 통해, 소비자의 삶을 풍요롭게 만들어갑니다
비케이브(B.CAVE)는 브랜드를 넘어 문화를 만드는 패션기업 입니다. 단순히 옷을 만드는 회사가 아니라, 브랜드를 통해 사람과 일상, 문화를 잇는 여정을 설계해 갑니다. 커버낫(COVERNAT), 와키윌리(Wacky WiLLy), 리(LEE) 등 다양한 캐주얼 브랜드를 전개하며 브랜드의 임팩트를 세계 시장으로 확장시키고, 감도 높은 시선과 유연한 실행력으로 빠르게 변화하는 트렌드를 이끌어가고 있습니다. 패션으로 일상과 문화를 연결하는 여정에 합류해 주세요. 더 많은 이들의 일상에 영감과 변화를 전할 당신을 기다립니다.
인재개발팀을 소개합니다.
인재개발팀은 비케이브의 성장에 필요한 인재상과 핵심역량을 정의하고, 이를 바탕으로 일하는 방식 고도화와 성과 중심 조직문화를 설계하는 조직입니다. Survey와 People Data를 기반으로 조직 이슈를 분석하고, 역량 체계 고도화, AX 기반 업무방식 재설계, 성과·책임 중심 조직문화 정착 과제를 추진합니다. 조직의 방향성과 구성원의 행동을 연결하며 성과 문화를 함께 만들어갈 분을 기다립니다.
근무 조건
근무형태 : 정규직 (수습 3개월) 근무시간 : 주 5일(월~금) , 09:30~18:30 근무지 : 서울 특별시 마포구 잔다리로 24 급여 : 인터뷰 후 협의 유의사항 : 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다
합류 여정
서류전형 > 인터뷰 전형(1차~2차) > 처우협의 > 최종합격 > 합류 🎉 서류합격자에 한해 개별 연락 드립니다. 본 공고는 채용 시 조기에 마감될 수 있는 수시채용으로 진행됩니다. 전형절차는 상황에 따라 변경될 수 있으며, 직책자의 경우 레퍼런스 체크에 대한 전형이 추가될 수 있습니다.
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기타 문의사항은 비케이브 인재개발팀 (recruit@bcave.co.kr)으로 연락바랍니다. 비케이브에 대한 더 많은 정보는 당사 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다. 비케이브 공식 홈페이지 둘러보기