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[ABD] 아티스트 콘텐츠 마케팅(영상 콘텐츠 담당)
[ABD] 아티스트 콘텐츠 마케팅(영상 콘텐츠 담당)
최근 authoritative 목록에서 확인된 공고입니다.
- 근무지
- 용산
대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 42 - 경력
- 3년 이상
- 고용형태
- 정규직
- 마감
- until_filled
- 최근 목록 확인
- 2026-09-12T02:54:57.550573Z
자격 요건
학사 이상 전공 무관 해외 출장/여행에 결격 사유가 없는 분 3년 이상 아티스트 콘텐츠 기획·제작 경험을 보유한 분 영상 콘텐츠 기획 및 제작 경험 보유 영상 촬영/편집 툴(Premiere Pro, After Effects, Photoshop 등) 활용 능력 우수 완성도 높은 결과물에 대한 높은 기준 및 세밀한 관리 능력 디지털 콘텐츠 트렌드 및 뉴미디어 플랫폼에 대한 높은 이해도 엔터테인먼트 산업과 아티스트 브랜드에 대한 관심 및 이해 관련 포트폴리오 및 프로젝트별 역할·기여도 명시 제출
우대 사항
엔터테인먼트 업계에서 관련 업무 경험을 보유한 분 차별화된 아티스트 콘텐츠 제작 경험 및 성과 사례 보유자 빠르게 현장에 적응하고 콘텐츠 관점에서의 시장 변화를 모니터링 할 수 있는 분 외부 협력업체 및 유관부서와의 원활한 커뮤니케이션 능력 글로벌 팬덤을 고려한 트렌디한 아이디어 및 마케팅 기획력 빠른 현장 적응력과 실행력, 결과물 품질 관리 능력 [필요역량] 다양한 정보/data를 바탕으로 아이디어를 제안할 수 있는 분석력과 기획력 콘텐츠 기획 및 실행에 대한 창의력과 책임감 K-POP/음악 산업 전반에 관심과 글로벌 미디어, 트렌드에 대한 높은 이해도 유관부서 및 외부 파트너 등 다양한 협업 프로젝트 관리 경험 및 커뮤니케이션 능력 현장 운영 및 유관부서 커뮤니케이션 능력, 기민한 상황대처능력 및 유연함 작업물의 완성도를 높일 수 있는 철저함 최신 콘텐츠 관련 트렌드나 기술을 지속적으로 업데이트하는 학습 능력 관련 기술을 지속적으로 습득하고 업무에 적용할 수 있는 학습 능력 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- ・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
공고 내용
직무 Summary
아티스트와 팬덤, 미디어 트렌드에 대한 높은 이해를 바탕으로 아티스트 브랜드 및 마케팅 방향성 기반의 콘텐츠를 기획·제작·발행함으로써 아티스트 인지도와 팬 접점을 확장하는 역할입니다. 기존의 정형화된 콘텐츠 형식을 넘어 새로운 접근 방식을 고민하며, 글로벌 시장에서 아티스트의 성장을 함께 만들어가는 아티스트 콘텐츠 전문가로 성장할 수 있습니다. [주요 업무책임] 뉴미디어 플랫폼 기반의 아티스트 콘텐츠 기획·제작·발행·관리 소속 아티스트 콘텐츠 기획 및 제작 (영상 촬영, 종합편집, 검수, 데이터 관리 등) 숏폼 콘텐츠 자체 기획, 아이데이션 및 제작 (촬영/편집 포함) 롱폼 콘텐츠(비하인드, 앨범 제작 과정, 라이브 필름 등) 자체 기획, 아이데이션 및 제작 (촬영/편집 포함) 아티스트 콘텐츠 검수 및 퀄리티 관리 플랫폼별 콘텐츠 트렌드 분석 및 신규 콘텐츠 포맷 기획·설계 콘텐츠 관련 외주 프로덕션, 내부 부서 등 협업 파트너 관리 및 유관부서 커뮤니케이션 수행 콘텐츠 제작 및 캠페인 진행 관련 이슈 및 팬덤 동향 모니터링 콘텐츠 및 채널 반응(정성·정량) 분석을 통한 개선 방향 도출 및 반영 프로젝트 운영 일정 및 결과물 품질 관리 [주요 업무환경] 아티스트 활동 및 일정에 따른 업무 집중 기간 존재 외근 또는 국내/외 출장 가능 콘텐츠 시장 및 트렌드 분석, 기획성 업무 상시 병행
[주의사항]
・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다. ・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다. ・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다. ・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다. ・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가) ・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
[WIN TOGETHER PROGRAM]
・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다. ・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오. ・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다. ・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.