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[BIGHIT MUSIC] Marketing Manager (앨범 & 아티스트 전략)(BTS 담당)
[BIGHIT MUSIC] Marketing Manager (앨범 & 아티스트 전략)(BTS 담당)
최근 authoritative 목록에서 확인된 공고입니다.
- 근무지
- 용산
대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 42 - 경력
- 3년 이상
- 고용형태
- 정규직
- 마감
- until_filled
- 최근 목록 확인
- 2026-09-12T02:54:57.550573Z
주요 업무
아티스트 및 멤버별 중장기 브랜드 방향성과 성장 전략 수립·실행 앨범 발매 및 주요 아티스트 활동의 통합 마케팅 캠페인 기획·운영 글로벌 음악 시장, 팬덤 및 문화 트렌드 분석을 통한 성장 기회 발굴 콘텐츠, 플랫폼, 미디어, 브랜드, 파트너십 등 아티스트 IP 확장 과제 기획 시장 및 오디언스 인사이트 기반의 핵심 시장별 팬덤 성장 전략 제안 캠페인 및 프로젝트 성과 분석과 개선 방향 도출 앨범 발매 및 주요 아티스트 활동과 연계된 다양한 마케팅·브랜드 프로젝트 수행 콘텐츠, SNS, 디지털 광고, 플랫폼 프로모션, PR, 파트너십 등 다양한 접점 활용 프로젝트 일정, 예산, 리소스 관리 및 실행 과정의 이슈 조율 마케팅, 콘텐츠, 사업, A&R, PR 등 유관 부서와의 협업 글로벌 조직 및 외부 파트너와의 커뮤니케이션과 프로젝트 운영
자격 요건
학사 이상, 전공 무관 최소 3년 이상의 관련 분야 실무 경험을 보유한 분 Business Level 이상의 영어 커뮤니케이션 역량과 이를 활용한 글로벌 업무 경험을 보유한 분 논리적인 문서 작성 및 원활한 협업 커뮤니케이션 역량을 보유한 분 디지털 마케팅, 콘텐츠 및 플랫폼에 대한 기본적인 이해를 보유한 분
우대 사항
K-POP 및 글로벌 음악 산업에 대한 관심과 이해도가 높은 분 글로벌 패션, 브랜드, 미디어 및 문화 트렌드에 대한 감각을 보유한 분 엔터테인먼트, 브랜드, 콘텐츠, 미디어 또는 플랫폼 업계 경험을 보유한 분 새로운 아이디어를 구체적인 기획이나 프로젝트로 발전시킨 경험이 있는 분 소셜 미디어와 신규 플랫폼의 콘텐츠·마케팅 트렌드를 빠르게 포착할 수 있는 분 Native 또는 Fluent 수준의 영어 커뮤니케이션 역량을 보유한 분 ・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
공고 내용
직무 Summary
BIGHIT MUSIC 소속 아티스트의 글로벌 성장과 브랜드 가치 강화를 위한 마케팅 및 브랜드 전략을 수립·실행합니다. 앨범 발매를 중심으로 통합 캠페인을 기획하고, 시장·팬덤·문화 트렌드를 바탕으로 오디언스 확장과 아티스트 IP 성장 기회를 발굴합니다. 콘텐츠, 플랫폼, 미디어, 브랜드, 파트너십 등 다양한 영역의 아이디어를 유관 부서와 함께 구체적인 프로젝트로 발전시킵니다.
[필요역량]
전략 수립과 실행을 균형 있게 수행하는 역량 시장과 오디언스 변화를 빠르게 파악하고 기회를 발굴하는 역량 다양한 정보와 아이디어를 구체적인 기획으로 발전시키는 역량 프로젝트를 체계적으로 운영하는 프로젝트 매니지먼트 역량 데이터 기반의 성과 분석 및 개선안 도출 역량 다양한 유관 부서와 원활하게 협업하고 변화에 유연하게 대응하는 역량 -----------------------------------------------------------------------------------------------
[주의사항]
・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다. ・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다. ・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다. ・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다. ・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가) ・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
[WIN TOGETHER PROGRAM]
・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다. ・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오. ・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다. ・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.